株式会社ジャパンアメニティサービス

会社概要

  • 設立 1993年
  • 代表者 代表取締役 竹内 淑美
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 17名(グループ全体2150名)
  • 事業内容 アイテムグループの経営コンサルティングおよび事務代行サービス事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
私は、法務の業務の他に、お客様と弊社従業員の個人情報保護の活動に関する業務を行っています。入社時には、個人情報の概念をはっきりと理解してはいませんでしたが、日々の業務を通じて、知識を身につけ、各部署の方々に個人情報の取扱いについて説明を求められたときは、納得して頂ける回答を提供できるようになりました。成長を感じ仕事のやりがいも感じました。
気になる点
2017年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
私が感じる点は、社内教育と研修の充実です。業務に関する社外のセミナーは就業時間内でも参加させて頂いているのですが、社内では、社内ルールや、マネジメント”力”に関する教育・研修があると、現状より業務上のルールの徹底と部下や後輩に対する考え方、接し方に困る方も少なくなるのではないかと思慮します。
2015年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
私は総務の仕事をしているのですが、社員みんな仲がよく、お誕生日会やボウリング大会など様々なインベントがあり、楽しんで仕事しています。仕事なので楽しいことばかりではないですが、メリハリがある職場と言えると思います。
2015年頃
人事制度・評価制度
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
社長をはじめ、上司の方が常に社員の事をみてくれています。人事評価制度という見方もありますが、たまにプライベートで気分が沈んでる時などに「元気ないね、大丈夫?」と声をかけてくれます。そんな配慮が嬉しいです。
2015年頃
事業での社会貢献
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
担当している会社の中には、地球にやさしい環境商材を扱っている会社もあり、地球規模での社会貢献をしているといえるでしょう。この分野はグループの中でも急激に業績を上げています。

クチコミについての、企業からのコメント

私が感じる点は、社内教育と研修の充実です。業務に関する社外のセミナーは就業時間内でも参加させて頂いているのですが、社内では、社内ルールや、マネジメント”力”に関する教育・研修があると、現状より業務上のルールの徹底と部下や後輩に対する考え方、接し方に困る方も少なくなるのではないかと思慮します。

気になる点でのご指摘ありがとうございます。
当社では、現在社員の業務上のレベルアップを目的とした勉強会を各部署毎に毎週実施していますが、リーダー向けの特別研修プログラム実施の検討を行っています。またそれ以外に様々な教育研修の場面を設けて参ります。
2017.3.25 回答
評判スコア8人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
93
8人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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