株式会社東京海上日動キャリアサービス

会社概要

  • 設立 1984年6月1日
  • 代表者 代表取締役社長 上月 和夫
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 508名(平成26年12月末現在)
  • 事業内容 人材派遣事業(許可NO:般13-010312) 人材紹介事業(事業所NO:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2006年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 元社員 / 営業系
【社員の成長に向けた支援の積極性】社員にも、派遣登録スタッフにも常に研修を設定していたので、かなり積極的だと思います。
2012年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 現社員 / 営業系
入社時研修(新卒・中途)は集合研修でしっかりしたカリキュラムがある。その後はOJTとなるが、一人につき1名の先輩が担当して半年はフォローUPがあるので安心できる。新卒担当の場合は事前にOJTを担当する社員の研修があり、ムラなく教育する体制が整っている。
2009年頃
給与水準
40代 / 女性 / 元社員 / 営業系
インセンティブなどはないが、ノルマもなく、労働内容に対して、高給であった。
ただしこれは保持している資格と連動していたので、当然だったとは思う。
大手なので、残業や休日出勤についてもしっかりと対応しており満足だった。
評判スコア20人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:38.9歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
84
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
72
20人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
71
20人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
14人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
14人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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法人営業
給与月給20万6980円~ 年収例:450万円(入社3年目)
勤務地新宿本社/新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 6階