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株式会社日本エンジニアリング

会社概要

  • 設立 1972年
  • 代表者 代表取締役社長 西原 孝俊
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 27名(2024年2月時点)
  • 事業内容 冷凍コンテナユニットの保守管理並びにサービス業務一式

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
福利厚生:
一般的な福利厚生は整っていると思います。
・昇給年1回
・賞与
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給
・退職金制度(中小企業退職金共済)
などが挙げられます。ただ、それぞれの支給要件は人によることもあるので気になる場合は面接等で聞いてみたらよいかと思います。

オフィス環境:
近くにコンビニやスーパー、レストランやカフェはありません。ただ、ランチは当日予約していればお弁当屋さんがもってきてくださいます。また、おにぎりなどが売っている自動販売機もありますが、こちらは売り切れてしまえば終わりなのでランチは基本的に持参するかお弁当屋さんに頼むのが良いと思います。
口コミ投稿日:2024年02月06日
2024年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
事業の強み:
コンテナヤードごと、船社毎に競業他社は存在するが競合他社はおらず専従的に業務が継続できる事が大きな強みと言える。その為1972年の創業以来50年余り会社が継続しておりまた冷凍コンテナのメンテナンスという食料供給を始めとする非常に重要なインフラ業務の一部を担っている為事業は衰えることなく継続していく。

事業の弱み:
親会社又はその上流の船会社の意向で冷凍コンテナの入ってくる割合が決まり、それに伴い扱い量が決まってくると言うある意味人任せの経営環境となる可能性が高いことが弱みとなる。こればかりは自分で営業に行き売上げを伸ばすようなことが難しい。

事業展望:
この世界にもDX化の波は押し寄せることが分かっておりそれへの対応をいかにして行くかがキーポイントとなると考えている。今後は自動化・遠隔化がキーワードとなって来るのではないか。但しどのように遠隔化や自動化が進んでも実際のトラブルを抱えた機器の修理などは習熟した人の手で修理せざるを得ないのでこの事業は今後とも継続していくと考えられる。
口コミ投稿日:2024年02月06日
2024年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途入社であったが社員の人たちに感じたのは現場の人たちはみな技術職としてのプライドが高く自分の修理に自信を持っている事、事務の人たちもミスや間違いを極力減らしてスムーズに仕事が回るように全力を尽くしていたことで小さな会社ながら歯ごたえのある会社だと感じた。
口コミ投稿日:2024年02月06日
2024年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリア開発という意味・範囲が難しいが仕事に慣れて現場から頼られて感謝されるというのが一つの大きなゴールと考える。キャリア開発というとその会社・その仕事でスキルを身につけたらさっさと転職し更に給与待遇の良いところへスパっと移るイメージがあるが仕事の流れを覚えて自分の役割をしっかりと認識し現場から頼られて永く務めるのもキャリア開発と呼んでも良いのではないか。

働きがい:
仕事を通じての他の社員との信頼関係の醸成。また一つの問題や難しい仕事を終えた際の共感や一体感を感じる時が働き甲斐の一つにつながると思う。また現場作業については明け方まで荷役をやり切って作業が無事終わった時の充実感など。修理を覚えてそれがうまくいったときの喜び等々。
口コミ投稿日:2024年02月06日
2024年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。現場作業者は全員男性であり現場への情報伝達など重要な焼宇割を担っている為現場からも頼られて大切にされている。また女性はみな事務職ではあるが残業などを強いるカルチャーは無くほぼ残業時間は年間を通して数時間。定時退場できるのでアフター5の時間を有効活用できる。
口コミ投稿日:2024年02月06日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重な口コミありがとうございます。
当社の業種は船舶用冷凍コンテナのメンテナンスというかなり特殊なもので、競合も少なくまた食料品の輸出入にも関わることから時代が変わっても安定して業務が継続されるという特長があります。その結果、経営も安定しており会社設立後52年目の今でも社員の皆さんへの処遇は一定の水準をキープし続けております。

また業務内容も仕事が出来るようになり技術レベルがあがるにつれ広がってきますので、頂いた口コミのようにそれが新しい発見や成長につながりますし、またやりがいにも結び付くと考えております。
業務のマニュアルにつきましては、ヤード内での約束事や業務の流れに基づいたものを中心として作成・完成しており、入社されてすぐの方への業務の理解を支援するものとして分かりやすくなっております。
 また仕事の主業務は現場作業でありその中で特に気を遣うわなければならない安全対策や環境の整備については真摯に対策を積み重ねて参りました。また、事務所で勤務される方への福利厚生の対応も気づいた点、要望事項等を真摯に受け止めながら改善できる点は改善していっております。今後ともその方針は変わりませんので是非その為のご意見を頂ければと思います。
 社員の皆さんが働き易い環境や仕組みづくりを目指していきたいと思っております。是非、一緒に良い会社にするよう頑張りましょう。
 ありがとうございました。
2024.2.19 回答
3.6
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.7
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大井ふ頭における「冷凍コンテナ」の管理業務をお任せ。国家資格・冷凍機械責任者が必要になる仕事ですが、入社後に資格取得をしっかりサポートするので安心してくださいね。
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  • 仕事内容 コンテナヤードに届く食料品などが入った冷凍コンテナ。その冷凍状態を保つため、荷降ろしや荷積みの際にコンテナの電源脱着を担当。最初は朝から晩までこの脱着作業を繰り返します。
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  • 勤務地 東京都品川区八潮2-3-10 大井埠頭コンテナヤード(3・4号バース)※転勤なし
首都圏にある家庭の食卓に対して、安全な食材の提供で役立っています
  • 仕事内容 コンテナヤードに届く食料品などが入った冷凍コンテナ。その冷凍状態を保つため、荷降ろしや荷積みの際にコンテナの電源脱着を担当。毎日、朝から晩までこの脱着作業を繰り返します。
  • 応募資格 ≪職種・業界・社会人未経験、第二新卒の方歓迎!≫ ◆電気工事士、冷凍機械責任者の資格をお持ちの方は優遇します
  • 給与 月給22万5000円+賞与年2回 ★年収例:360万円|経験1年半(25歳)
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大手企業に対して、確実・堅実なサービスで役立っています
  • 仕事内容 コンテナヤードに届く食料品などが入った冷凍コンテナ。その冷凍状態を保つため、荷降ろしや荷積みの際にコンテナの電源脱着を担当。毎日、朝から晩までこの脱着作業を繰り返します。
  • 応募資格 ≪職種・業界・社会人未経験、第二新卒の方歓迎!≫ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
  • 給与 月給22万5000円+賞与年2回 ★年収例:360万円|経験1年半(25歳)
  • 勤務地 東京都品川区八潮2-3-10 大井埠頭コンテナヤード(3・4号バース)※転勤なし
大手企業に対して、確実・堅実なサービスで役立っています
  • 仕事内容 コンテナヤードに届く食料品などが入った冷凍コンテナ。その冷凍状態を保つため、荷降ろしや荷積みの際にコンテナの電源脱着を担当。毎日、朝から晩までこの脱着作業を繰り返します。
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  • 給与 月給22万5000円
  • 勤務地 東京都品川区八潮2-3-10 大井埠頭コンテナヤード(3・4号バース)
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