大東建託株式会社(東証・名証一部上場)

会社概要

  • 設立 1974年6月20日
  • 代表者 代表取締役 社長執行役員 熊切 直美
  • 資本金 290億6099万円
  • 従業員数 10,327名(2015年10月1日現在)
  • 事業内容 ■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 【業者登録】 ■建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 ■宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
高いと思う。

新入社員でも月25万、ボーナス年100万+残業代+決算賞与30万で2年目には500万越えることも。

主任クラスになれば、月35万、ボーナス180万+残業代+決算賞与30万で700万越えることも可能だと思う。
2015年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 元社員 / 営業系
一部上場企業のために安定はかなりしていると思います。規模が一兆円企業なので潰れることは無さそうです。株式も10,000円を越えて安定しているので、回りの企業よりも一歩抜きに出てると思います。会社は安定してますが社員は安定してないです。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員 / 営業系
個人の地主様が中心の仕事です。地主様の土地がどうなっているか、我々が提案する必要があるかを確認します。もし地主様が困っていれば提案することで幸せになれればやりがいを感じます。ただし今は必要ない方がほとんどなので根気強く続けられそうな方はいつかはお役に立てるのでやりがいを感じると思います。
2015年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
【社員の活躍度】成果報酬は高い。1度の契約で多くの給与を頂けるが支給が数ヶ月後と事細かい規定があるのは不満
2015年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
希望すれば外部研修等参加可能。

会社としてようやく人を育てていこうという風潮になった。

今までは使い捨て感覚で採用していたと思われてもしょうがなかったが、改善傾向。

場所によっては昔の考え方が残っているところも。
評判スコア248人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
539万円
平均年齢:38.2歳
444人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:926万円(41.7歳)
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
477人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
67
235人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
61
235人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
223人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
222人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

コンサルティング営業 ※年収1000万円プレイヤーが続々誕生しています。
給与固定給制月給28万8000円+歩合※営業手当含む。残業手当は営業手当として支給。
勤務地横浜青葉支店/神奈川県横浜市青葉区青葉台2丁目2-5松本ビル2階 ※青葉台駅より徒歩5分
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勤務地横浜青葉支店/神奈川県横浜市青葉区青葉台2丁目2-5松本ビル2階 ※青葉台駅より徒歩5分