株式会社ファーマインド

会社概要

  • 設立 2006年12月1日
  • 代表者 代表取締役社長 堀内 達生
  • 資本金 31億1900万円
  • 従業員数 478名
  • 事業内容 ■青果物・生花の輸出入、加工及び販売 ■青果センターの運営 ■青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営・食品関連事業コンサルティング 2015年7月1日にフレッシュMDホールディングス(株)、(株)フレッシュシステム、フレッシュリミックス(株)、アインバンドホールディングス(株)の4社が合併し、(株)ファーマインドに商号変更しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
成長性・将来性
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他
アットホームで、とても良い会社です。
丁寧に教えて下さいますし、教育制度も、管理体制も、全て、しっかりしています。
人間関係も良好ですし、会社の設備も大変整っています。
居心地がよいので、長く勤められそうです。
2015年頃
社長の手腕
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
管理職層の人は手放しで誉めていますが、アライアンス出身者を厚遇したりと、実際はどうかと思います。
意思決定は早いです。ただ、周囲が社長の前でしか良い恰好をしないので、そこで何をするか決まっても実行する人がいません。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【スケジュールの決め方について】毎週月曜日に3~6人でリーダーミーティングを行っている。現在のチーム状況や今後の課題が共有される場
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【チーム重視or個人重視】チーム制をとってはいますが、個人で取り組む仕事がほとんどを占めています。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【失敗に対しての寛容さ】寛容ではなく、ゆるい風土です。同じ失敗を繰り返して改善されなくても特に問題になりません。
評判スコア12人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
476万円
平均年齢:35.0歳
23人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
24人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
57
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
61
12人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
12人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
10人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
10人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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給与月給21万6000円~23万9000円 + 賞与(年2回)
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