株式会社ワイズインテグレーション

会社概要

  • 設立 1998年2月
  • 代表者 代表取締役CEO 小林 正晴
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 28名
  • 事業内容 ■プロモーション事業 ■マーチャンダイジング・OEM事業 ■新規事業開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
企画書作成能力、プレゼンテーション能力、生産管理能力など業務の一連の流れで身につけることができる。自分の身につけたいスキルを積極的に主張すれば、基本的にはそれに関わる仕事に携われる。未経験であっても人一倍努力できる人、人と積極的に関わることのできる人は活躍の場を与えられ成長できる。(そういう意味では普通の会社なのかな)
2015年頃
給与水準
30代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
給与水準は業界内で普通。マネージャークラスになると、予算達成でインセンティブがかなり出る。転職者が多く、実力次第で給与UPが可能なところが魅力。
2015年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員 / 営業系
国内ではクライアント・チームスタッフとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進行していきます。また製作のフェイズでは生産国(主に中国)のスタッフとやりとりをしながらプロダクトを仕上げていきます。多くの人と関わりながらプロジェクトを進めていくことで、ディレクタースキルを身に着けていくことが出来ます。
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / 営業系
社員全員が仕事を作業にせず、考えながら業務にあたっています。自分で考えて行動するサイクルを通じて、能動的に仕事に取り組むスタイルを身につけていきます。関与するプロジェクトクトは広く世の中の目に触れるものが多く、責任とプライドを持って仕事をすることが出来ます。
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
425万円
平均年齢:26.5歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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