1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 インフラエンジニア(設計・構築)
  4. 転職 ネットワークエンジニア(設計・構築)
  5. ファースト株式会社の転職・求人情報
ファースト株式会社
募集情報へ戻る

ファースト株式会社

会社概要

  • 設立 1986年6月20日 ※創業:1970年4月18日
  • 代表者 代表取締役社長 飯島 規之
  • 資本金 6,000万円
  • 従業員数 123名(2022年5月現在)
  • 事業内容 電気通信設備事業 ITソリューション事業 アウトソーシング事業 ◎建設業(電気通信工事業、電気工事業)/東京都知事許可(般-27)第088710号 ◎電気通信事業/関東総合通信局長届出 A-14-5350 ◎登録電気工事業者/東京都知事届出 第157131号 ◎労働者派遣事業/厚生労働大臣許可 派13-302023 ◎有料職業紹介事業/厚生労働大臣許可 13-ユ-301578

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
専門性に特化しているので、専門的な幅広い知識を身につけられる利点があるが、自分を高めていきたい、会社と共に成長していきたいという強い気持ちがないと難しいかもしれません。しかしながら、大手企業との連帯が強固なので安心して仕事ができると感じます。残業の削減も厳しくなってきているので、自分の担当の案件の締め切りの日程が近いと残業になることはありますが、基本的に定時退社を推奨しているので、ワークバランスがとれていると感じます。
口コミ投稿日:2017年05月23日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
一人一人の成長が会社の利益に繋がる為、人材育成に力を入れていると思います。周囲の先輩方がサポートしてくださいますし、上司の方に相談しやすい環境です。沢山の専門的な知識を身の着けることができますし、資格の取得も推進していますので、個人のステップアップもしやすい環境だと思います。外部研修も行っており、社員の成長をバックアップする体制はとても良い社風だと思います。    自分の担当の案件を滞りなくお客様に提供することがミッションですのでお客様満足につながるお仕事ができるというやりがいも日々感じることができます。会社の戦力になっていこうというモチベーションにつながると感じます。
口コミ投稿日:2017年05月23日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
案件数が増えてきている反面、人手不足が否めないと感じる。特に繁忙期には残業が発生することもある為、増員出来れば、より会社の利益に繋がるのではないかと思う。新入社員を会社全体でサポートする環境が整っているので、積極的に人員を採用してくれることを期待したい。
口コミ投稿日:2017年05月23日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
基本的なビジネスマナー等については、外部のセミナーを受講することが出来る。また、多数の推奨資格があり、取得すると給与に反映されるので、やる気につながる。資格取得のための勉強会も定期的に開催されている。業務に関しても、不明な点は懇切丁寧に指導して下さるので未経験者でも安心できる。
口コミ投稿日:2017年05月23日
2015年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2015年時点の情報
社全体の研修会や外部研修、資格取得の為の勉強会など様々な趣向を凝らした研修がある。
自分のキャリアプランに合わせて、こんな事をしてみたい、こうなりたいという意志を上長との定期的な面談で共有する環境がある
口コミ投稿日:2015年11月15日

クチコミについての、企業からのコメント

当社には未経験から始めたスタッフがたくさんいるので安心です。

「必ず一人前に育て上げます!」と情熱を持った先輩、
進むべき方向性の相談から個人の成長・成果を常に評価してくれる上司、
手厚いフォローをしています!

また、当社は年功序列ではありません。
入社1年目の社員であっても、新しい発想、新しいチャレンジを受け入れる
環境がありますし、 やる気と実力次第でリーダーへステップアップできます。
2017.5.22 回答
3.4
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.5
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ネットワーク・サーバのシステム構築から運用保守などに携わる当社。プロジェクトの多くは、NTTグループから直接依頼が寄せられたもの。あなたには運用保守からお任せします。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>■応募条件ナシ◎意欲重視の採用です!
  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回+各種手当【年収例】400万円(入社3年/リーダー)
  • 勤務地 配属先のプロジェクトによる(※本社:東京都港区西新橋3-5-2)◎転勤ナシ!
NTTグループなどの顧客に対して、IT技術の提供で役立っています
  • 仕事内容 電話やメールを使ったお客様対応を中心にお任せします。5名~30名のチームを組んで仕事を進めますので、分からないことは先輩にその都度質問しながら仕事を覚えていきましょう!
  • 応募資格 基本的なPCスキル(ExcelやWordへのデータ入力ができればOK)※未経験の方、事務デビューしたい方、歓迎
  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験・能力を考慮の上、決定。
  • 勤務地 本社または東京23区内(大手町や汐留、浜松町など)のお客様先 ※勤務地は希望を考慮!転勤なし。
  • 仕事内容 電話やメールを使ったお客様対応を中心にお任せします。5名~30名のチームを組んで仕事を進めますので、分からないことは先輩にその都度質問しながら仕事を覚えていきましょう!
  • 応募資格 基本的なPCスキル(ExcelやWordへのデータ入力ができればOK)※未経験の方、事務デビューしたい方、歓迎
  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回+残業代100%支給 ※経験・能力を考慮の上、決定。
  • 勤務地 本社または東京23区内(大手町や汐留、浜松町など)のお客様先 ※勤務地は希望を考慮!転勤なし。
  • 仕事内容 電話やメールを使ったお客様対応を中心にお任せします。5名~30名のチームを組んで仕事を進めますので、分からないことは先輩にその都度質問しながら仕事を覚えていきましょう!
  • 応募資格 ■基礎的なPCスキル(エクセルやワードで書類を作成できればOK!) ◎職種未経験・業界未経験の方歓迎!
  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回+残業代100%支給 ※経験・能力を考慮の上、決定。
  • 勤務地 本社または東京都23区内(大手町や汐留、浜松町など)のお客様先 ※勤務地は希望を考慮!転勤なし。
お客さまに対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 電話やメールを使ったお客様対応を中心にお任せします。5名~30名のチームを組んで仕事を進めますので、分からないことは先輩にその都度質問しながら仕事を覚えていきましょう!
  • 応募資格 ■基礎的なPCスキル(エクセルやワードで書類を作成できればOK!) ◎職種未経験・業界未経験の方歓迎!
  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回+残業代100%支給 ※経験・能力を考慮の上、決定。
  • 勤務地 本社または東京都23区内(大手町や汐留、浜松町など)のお客様先 ※勤務地は希望を考慮!転勤なし。
お客さまに対して、業務サポートで役立っています
募集情報へ戻る
「ファースト株式会社」への気になるはこちらから
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。