ファースト株式会社

会社概要

  • 設立 1986年6月20日(創業 1970年4月18日)
  • 代表者 代表取締役社長 飯島 規之
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 110名(2017年4月現在)
  • 事業内容 電気通信設備事業 ITソリューション事業 アウトソーシング事業 ◎建設業(電気通信工事業、電気工事業)/(般-27)第088710号 ◎電気通信事業/関東総合通信局長届出 A-14-5350 ◎登録電気工事業者/東京都知事届出 第157131号 ◎労働者派遣事業/厚生労働大臣許可 派13-302023 ◎有料職業紹介事業/厚生労働大臣許可 13-ユ-301578

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
一人一人の成長が会社の利益に繋がる為、人材育成に力を入れていると思います。周囲の先輩方がサポートしてくださいますし、上司の方に相談しやすい環境です。沢山の専門的な知識を身の着けることができますし、資格の取得も推進していますので、個人のステップアップもしやすい環境だと思います。外部研修も行っており、社員の成長をバックアップする体制はとても良い社風だと思います。    自分の担当の案件を滞りなくお客様に提供することがミッションですのでお客様満足につながるお仕事ができるというやりがいも日々感じることができます。会社の戦力になっていこうというモチベーションにつながると感じます。
良い点
2017年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
基本的なビジネスマナー等については、外部のセミナーを受講することが出来る。また、多数の推奨資格があり、取得すると給与に反映されるので、やる気につながる。資格取得のための勉強会も定期的に開催されている。業務に関しても、不明な点は懇切丁寧に指導して下さるので未経験者でも安心できる。
気になる点
2017年頃
会社の安定性
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
案件数が増えてきている反面、人手不足が否めないと感じる。特に繁忙期には残業が発生することもある為、増員出来れば、より会社の利益に繋がるのではないかと思う。新入社員を会社全体でサポートする環境が整っているので、積極的に人員を採用してくれることを期待したい。
気になる点
2017年頃
会社の安定性
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
専門性に特化しているので、専門的な幅広い知識を身につけられる利点があるが、自分を高めていきたい、会社と共に成長していきたいという強い気持ちがないと難しいかもしれません。しかしながら、大手企業との連帯が強固なので安心して仕事ができると感じます。残業の削減も厳しくなってきているので、自分の担当の案件の締め切りの日程が近いと残業になることはありますが、基本的に定時退社を推奨しているので、ワークバランスがとれていると感じます。
良い点
2015年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
社全体の研修会や外部研修、資格取得の為の勉強会など様々な趣向を凝らした研修がある。
自分のキャリアプランに合わせて、こんな事をしてみたい、こうなりたいという意志を上長との定期的な面談で共有する環境がある

クチコミについての、企業からのコメント

当社には未経験から始めたスタッフがたくさんいるので安心です。

「必ず一人前に育て上げます!」と情熱を持った先輩、
進むべき方向性の相談から個人の成長・成果を常に評価してくれる上司、
手厚いフォローをしています!

また、当社は年功序列ではありません。
入社1年目の社員であっても、新しい発想、新しいチャレンジを受け入れる
環境がありますし、 やる気と実力次第でリーダーへステップアップできます。
2017.5.22 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
370万円
平均年齢:33.0歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
88
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
88
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

ファースト株式会社が現在募集している転職・求人情報

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