ファースト株式会社

会社概要

  • 設立 1986年6月20日(創業/1970年4月18日)
  • 代表者 代表取締役社長 飯島規之
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 110名 (男女比/7:3)
  • 事業内容 電気通信設備事業 ITソリューション事業 アウトソーシング事業 ◎建設業(電気通信工事業/電気工事業)/(般-27)第088710号 ◎電気通信事業/関東総合通信局長届出 A-14-5350 ◎一般労働者派遣業/厚生労働大臣許可 般13-302023

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
仕事のやりがい、イコール、自身の成長です。自身の成長が、営業利益につながるため、件数を稼ぐ、ミスをなくす、効率を上げる、進捗を見る事が必須となるため、(実践するようになる!)必然的に自身の成長を感じて、後に続く人材にも同じように教育を実施する機会も多いため、新人教育を通じることにより、「Output and Input」自身の知識がより深まり、全体の促進、チームワークの強化・サポートを実践できます。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
目標を達成するために努力できることです。100種類に近いサービスを覚える事から始まり、サービス提供までのプロセスを学び、各種システムの操作方法を網羅し、ミス無く情報を取り扱う必要があるため、作業の正確性、イコール品質に繋がります。また、品質だけでなく、スピードも求められ、効率化の推進や、現在の進捗を管理するためにデータ管理も必要です。学習・作業・効率化・管理すべてのプロセスを担当レベルで行うため、誰もが「Playing Manager」を目指せます!
2014年頃
人事評価制度
20代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
会社認定の資格を取得すれば、申請の翌月に給料に反映してきます。他にも新たな評価制度の提案や会社認定の資格追加申請等、社内に提案する機会が整っており、提案や資格取得が評価に関わってきます。
2014年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
いろんな案件を対応していく中で、お客様や業者の方と折衡する事や、案件のスケジュール管理・調整を行うといった営業的なスキルや回線工事に関する専門的な知識など、幅広いスキルが身につきます。周囲のサポートも、困ったときはすぐに上司に報告・相談できる環境なので気軽に相談でき、任せられた仕事が滞りなく進めば、各自のタイミングで休暇取得し、他のメンバーでサポートできるバックアップ体制があります。

クチコミについての、企業からのコメント

当社には未経験から始めたスタッフがたくさんいるので安心ですよ。

「必ず一人前に育て上げます!」と情熱を持った先輩、
進むべき方向性の相談から個人の成長・成果を常に評価してくれる上司など、
手厚いフォローをしています!

また、当社は年功序列ではありません。入社1年目の社員であっても、
新しい発想、新しいチャレンジを受け入れる環境がありますし、
やる気と実力次第でリーダーへステップアップできます。
2016.9.7 回答
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
375万円
平均年齢:34.5歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
--
0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

サポートスタッフ ★未経験のあなたでも活躍できる職場がここにあります!★9月入社可能!
給与月給 20万円以上(別途賞与年2回) ※経験・能力等考慮の上、面談により決定。
勤務地本社または東京都23区内(大手町や汐留、浜松町など)のお客様先
未経験からはじめるサポートスタッフ ★10名以上を積極採用/6月入社可能!
給与月給 20万円以上(別途賞与年2回) ※経験・能力等考慮の上、面談により決定。
勤務地本社または東京都23区内(大手町や汐留、浜松町など)のお客様先
未経験からはじめるサポートスタッフ ★10名以上を積極採用/11月入社可能!
給与月給 20万円以上(別途賞与年2回) ※経験・能力等考慮の上、面談により決定。
勤務地本社または東京都23区内(大手町や汐留、浜松町など)のお客様先
未経験からはじめるサポートスタッフ ★10名以上を積極採用/5月入社可能!
給与月給 20万円以上(別途賞与年2回) ※経験・能力等考慮の上、面談により決定。
勤務地本社または東京都23区内(大手町や汐留、浜松町など)のお客様先
未経験からはじめるサポートスタッフ ★5名以上を積極採用/12月入社可能!
給与月給 20万円以上(別途賞与年2回) ※経験・能力等考慮の上、面談により決定。
勤務地本社または東京都23区内(大手町や汐留、浜松町など)のお客様先