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株式会社ジェイ・エス・エス
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株式会社ジェイ・エス・エス

会社概要

  • 設立 1988年
  • 代表者 代表取締役社長 加藤 達也
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 1379名(2022年8月時点)
  • 事業内容 「総合安全サービス」の提供 ○航空保安事業本部 ・空港保安検査業務 ・施設警備業務(空港関連施設) ○危機管理コンサルティング事業本部 ・海外情報の提供と調査報告 ・危機管理コンサルティング・サービス ・安全チェックおよび安全対策指導、安全教育 ・緊急事態発生時の支援とコンサルティング ○交通管理事業本部 ・高速道路における交通管理業務 ・一般道路における駐車監視業務 ○総合施設管理事業本部 ・各種施設設備の総合管理 ・施設警備業務 ・ATM運用管理業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
モニターの試験等、様々な保安検査でしか使わない様な資格取得を勧められる。取得すれば手当がついてお給料も上がります。モニターは+1万円くらいだったのかな?

働きがい:
語学力が活かせる点では
国際線やトランジットに入ればしっかり活用できてやりがいを感じます。
ただ昔は国際線の検査場の位置的に中国の航空会社が多かった為、中国やアジアの方が多かった。
中国語を必然と覚える様になりました。

口コミ投稿日:2023年07月01日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
休暇はすごく取りにくい。有給も早いもの勝ち。
女性の働きやすさはあまりないですが、女性が多い環境なので悩み事等は聞いてもらえる機会が多いし、同世代の子が多い為、同僚というより友達ができる感覚に近かった。

口コミ投稿日:2023年07月01日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修時間も設けられているので、社内資格および社外資格の取得に向けて新人は頑張ることはできる。
ただ一通り取得し終わった社員は階級アップの際にしか頑張ることはないように感じる。

働きがい:
空港で働けること、有名人をみることができること。語学をつかう機会が豊富。

口コミ投稿日:2023年06月27日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
休暇制度等はあるが、シフトや夜勤があることや立ち仕事や力仕事の側面もあるので
働き続けたいとは思いづらいと思う。

口コミ投稿日:2023年06月27日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
給与制度:
他企業などと比べても特徴はないかと思う。
そもそも基本給が低いので、手当が充当されても高額支給になることはない。
ただ時間外手当は給与のなかで最も変動するので、残業が多い月はある程度は頂ける。

評価制度:
仕事ができる若手はできない先輩を追い抜かすことができるという点では、実力主義であり年功序列ではない。
ただ大半は仕事ができ、特に同期の間での差は生まれづらいという点では、年功序列の側面も大いにある。

口コミ投稿日:2023年06月27日

クチコミについての、企業からのコメント





【入社理由】【福利厚生】のコメントにある通り、平均年齢が低いため社員同士の仲が良いです。
休みがあえば、飲み会などのイベントを行っています。
休みも、希望を出せば取得できます。やはり海外旅行に行く社員は多いです。

【年収・給与】のコメントに関しては、2023年度からは、職務手当を14000円~24000円に10000円UPしました。
社員一律のベースアップは、1000円行ったうえで、定期昇給を行っています。

【社員寮制度の変更】
 社員寮は、昨年11月に一新致しました。
 羽田空港第3ターミナルから3駅の場所で、駅から徒歩7~8分程度に新築マンションを新たに増やしております。
 社員寮に住める年数は、3年間~6年まで延長しております。



【教育・研修】に関してのコメントにあるとおり、法律上決められている研修(30時間)を行います。
2023年度より羽田空港においては、研修制度を変更し入社時の座学研修を約3週間行ったうえで、OJTに入ります。

コメントはありませんが、職場環境についてお伝えすると、東京支店(羽田空港国際線勤務)においては、
今年より仮眠施設のリニューアルを行い、今まで以上に仮眠し易い環境を作っております。

今後も従業員がより働きやすくなるよう、社内制度や環境整備に力を入れて考え、検討を進めていきます。
2023.5.19 回答
2.6
119人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.6
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
2.8
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
2.5
イノベーション
への挑戦
2.4
経営陣の手腕
2.0
回答者の平均年収
304万円
納得度
45%
119人(平均27歳)の回答より
回答者の平均残業時間
53時間
納得度
44%
119人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 勤務地 東京国際(羽田)・成田国際のいずれかの空港 ※住宅手当、社員寮あり
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  • 給与 【成田・東京】月給18万1900円~/【その他】月給15万7200円~
  • 勤務地 関西国際、成田国際、仙台国際、那覇、東京国際(羽田)のいずれかの空港 ※住宅手当、社員寮あり
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  • 給与 【成田・東京】月給17万5400円~/【関西・仙台・那覇】月給15万3700円~
  • 勤務地 関西国際、成田国際、仙台国際、那覇、東京国際(羽田)のいずれかの空港 ※住宅手当、社員寮あり
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