日本電産リード株式会社

会社概要

  • 設立 1991年11月25日
  • 代表者 取締役会長 永守 重信 代表取締役社長 戒田 理夫
  • 資本金 9億3800万円(2014年3月31日現在)
  • 従業員数 単体  294名(2014年3月31日現在) 連結  735名(2014年3月31日現在)
  • 事業内容 ■半導体パッケージ検査装置 ■プリント基板検査装置 ■検査用治具 ■光学式外観検査装置 ■FPD関連検査装置 ■その他各種自動計測機器、特殊検査装置 上記に関わるハード・ソフトの開発・設計、製造、販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2012年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 元社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
【社内研修・勉強会について】教育や研修などはなく、現場で実践を積むという社風であった。
2012年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【社員のモチベーションについて】社風としては、ワンマンでの業務遂行に重点を置いているようであり、問題解決にあたっては、自身で解決することが求められる。そういうのを得意とするならば、働きやすいだろう。
2012年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【要望の高さについて】問題解決に至った場合は、評価は上がるが、そうでなければ居心地は悪いだろう
2007年頃
成長性・将来性
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【柱となる事業や強み、他社との違い】回路基板のオープンショートを検査するための、テスター。精度がよく、高速。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
533万円
平均年齢:39.6歳
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
51
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

経理
給与月給24万円以上※経験等を考慮の上、決定。年収は450万円~550万円を想定。
勤務地【本社】京都市右京区西京極堤外町10番地※転勤はありません。
生産技術
給与月給28万円以上※能力等を考慮の上、決定。年収は500万円~650万円を想定。
勤務地【本社工場】京都市右京区西京極堤外町10、【ボードテスト事業部】京都府長岡京市神足寺田1
経理
給与月給24万円以上※経験等を考慮の上、決定。年収は450万円~550万円を想定。
勤務地【本社】京都市右京区西京極堤外町10番地※転勤はありません。
生産技術
給与月給28万円以上※能力等を考慮の上、決定。年収は500万円~650万円を想定。
勤務地【本社工場】京都市右京区西京極堤外町10、【ボードテスト事業部】京都府長岡京市神足寺田1
経理
給与月給24万円以上※経験等を考慮の上、決定。年収は450万円~550万円を想定。
勤務地【本社】京都市右京区西京極堤外町10番地※転勤はありません。