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キリンビール株式会社
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キリンビール株式会社

会社概要

  • 設立 2007年
  • 代表者 代表取締役社長 堀口 英樹
  • 資本金 300億円
  • 従業員数 3513名(2023年12月31日時点)
  • 事業内容 酒類の製造、営業、販売

この会社のクチコミ・評判

エンが運営する会社口コミプラットフォーム「エン カイシャの評判」の情報を閲覧できます。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2025年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすい雰囲気。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務、副業、フレックスなど一通りの精度は整っているものの、フル活用するとなるとハードルが上がる。例えば円滑な業務を望むならリモートではなくできる限り出社など、なかなか思うようにはいかない現実がある。

口コミ投稿日:2025年11月06日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 契約社員
3.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
カレンダーどおり、文句のつけようが無い。
有給休暇もボタンひとつでとれます
勤務時間はフレックス制、年に数回忙しいときありますが基本的には残業なしでいます。

多様な働き方支援:
内勤業務、外勤業務がありますが、内勤業務はフルリモート可能です。
GPS管理されてますが厳しく管理されてる感じはないです。
普通に仕事をこなしていれば休憩なども自由に取得できます。

口コミ投稿日:2025年11月03日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 契約社員
3.8
2019年時点の情報
福利厚生:
退職金は期間満了後(5年以上)50万円
正社員登用もありますが、ごく一部。地域社員のため給料の大幅増はありません。
住宅補助などはありません。
車両使用するので持ち込み手当てで月4万円支給があります。ガソリン代ももちろん会社もち(仕事中は)
高速道路も許可無く使用可能です。

オフィス環境:
梅田の一等地。最高の立地。
ただし基本的には直行直帰ですのでオフィスを利用することは少ないです。
皆さんいい人ばかりなので働く環境はすごくいいです。

口コミ投稿日:2025年11月03日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 契約社員
3.8
2019年時点の情報
給与制度:
昇給:1年目~5年目 年5000円
5年目以降は賞与のみ変動ありますが大きく変わらず
いい意味でも悪い意味でもすごく安定してます。
成績に変わらず大きな昇給はございません。
寸志程度のボーナスがいただけることがあります。

評価制度:
数字で見られる面、実績で見られる面もありますが
基本的の担当する企業店舗次第、小規模の店舗の担当になると、高評価は得られにくい。
そこからがんばれば任してもらうことはできる。不平等な評価はされない。

口コミ投稿日:2025年11月03日
2025年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2025年時点の情報
事業の強み:
?ブランド力・信頼性:長年の醸造技術と「KirinIchiban」等の強いブランドが国内消費者に定着している。品質と安定供給に対する信頼が高い。
?製品ポートフォリオの幅広さ:ビールに加え、RTD(チューハイ等)、ノンアルコール、ソフトドリンク、健康・機能性飲料、食品・ヘルスサイエンス領域まで多角化している点。

事業の弱み:
?国内ビール市場の縮小:日本国内におけるアルコール飲料(特にビール)カテゴリーの長期的な需要減少が構造的リスク。
?競争激化と差別化コスト:主要競合(他大手・クラフト・輸入品・業態別の酒類代替品)との競争激化で、価格・販促コストや差別化投資が必要。

事業展望:
?プレミアム化・高付加価値化:品質訴求や限定品、クラフト志向、体験型マーケティングで1杯当たりの価値を高められる。
?ノンアルコール・ヘルス志向市場の拡大:健康志向・節酒トレンドはノンアルコール飲料や機能性ドリンクに追い風。グループのヘルスケア知見と連携できる。
口コミ投稿日:2025年09月03日

クチコミについての、企業からのコメント

●研修教育
未経験でも安心頂ける研修体系を準備しています。
まずは事務手続きや当社の概要、業務の流れ、ビジネスマナーなどを座学研修で学びます。
その後数週間のOJT研修で、実際に先輩スタッフと共にお店に訪問しながら仕事への理解を深め、
販促のコツを吸収。最後にマネージャーが判断して一人立ちとなります。
独り立ちした後も研修や勉強会に参加したり、全国各地の成功事例を共有できるデータベースにアクセスして学ぶなど、
未経験から着実に成長できます。
もちろんリーダーやチーム内メンバーと常時連絡・相談できる体制になっていますので安心してください。

・新入社員向けの基礎研修パッケージに基づき、全国どこでも同じ内容で受講できます。
・売り場の科学とお客様の購買行動に基づいたインストアマーケティングの知識が学べます。
・実践的なVMD(ビジュアルマーチャンダイジング)の力を磨くため、外部講師による陳列演習も定期的に行っています。
・外部講師による入社1~2年目を対象にした、料飲店とのコミュニケーションスキル、具体的なアクション、
 品質向上のためのロールプレイングで組みいれた研修を実施します。

●社内検定制度によるステップアップ
研修イメージ「マーチャンダイジング基礎検定」「マーチャンダイジング上級検定」という社内認定制度を設け、
マーチャンダイザーとして求められる知識・技能の習得とブラッシュアップを行っています。
また、「技術インストラクター」や、「ドラフトマスターズスクール講師」の認定制度もあります。
2022.2.18 回答
3.6
92人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
674万円
納得度
77%
92人(平均38歳)の回答より
回答者の平均残業時間
27時間
納得度
77%
92人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

キリンビール株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間25/11/24 ~ 25/12/21
「キリンでよかった…」 ――未経験スタートの社員が語る理由3選。
■誰もが知る商品を扱えるんです(前職:広告代理店の営業/30代)既存商品も新商品も本当にオイシイので、自信を持って提案できます。チューハイやビールなどすべてのジャンルで売れ筋商品があり、担当店舗の課題……
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エン転職
取材小林
お客様先への直行直帰が基本で、フレックスタイム制も導入している同社。プライベートと仕事を両立しやすい大手企業で、お客様にじっくり向き合いたい方に向いています。

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  • 勤務地 日本全国の量販店または飲食店 ◎取引先へ直行直帰可能/希望配属/転勤ナシ!
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  • 給与 【東京・埼玉】月給31.6万円【他】月給25.6万円~29.6万円
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