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株式会社新寿堂

会社概要

  • 設立 1952年8月(創業:1950年)
  • 代表者 代表取締役社長 村上 覚
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 78名(2017年4月現在)
  • 事業内容 ・NOLTY(能率手帳)の製造 ・法人向けオリジナル手帳の製造販売 ・手帳製造技術を活かしたオーダーメイド製品の製造販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
各種セミナー、通信教育など教育の機会は充実している。反面、普段から学習する努力や習慣が求められる。同様に会議資料を作成する機会も多く、努力は必要だが、自分の成長機会という意味では貴重である。PDCAをしっかり行うことが教育される。目標設定や振り返りにも重きを置いている。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
社内製造現場の係長に任命され、管理職のやりがい、魅力を感じている。さらに外注管理業に携わるチャンスももらい、適正があると会社が判断してからの配置転換の速さを感じる。基本的なマナーや行動を守ることに対しては、厳しく指導される。
口コミ投稿日:2015年08月24日

クチコミについての、企業からのコメント

こんにちは。採用担当の美濃川です。
2013年に日本能率協会マネジメントセンターの子会社となって以来、
社員教育や成長機会の場づくりに力を入れております。
中途入社の方は、即戦力として期待しておりますので、PDCAなどの仕事の基本だけでなく、
その人の経験に応じて必要なサポートをさせていただきます。
分からないこと、困ったことがありましたら、ご相談ください。
いつでもフォローいたします。

気になることなどもたくさんあると思いますので、先ずはご応募いただけますと幸いです。
お会いできることを楽しみにしております。

株式会社新寿堂
管理部 美濃川
2017.7.3 回答
3.2
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 時間管理や生産性向上の施策の一つとして、法人のお客様向けに提案営業を行います。お客様の仕事に合わせた手帳やノートなどの活用を提案していきましょう。
  • 応募資格 <業界経験者歓迎> ■提案営業のご経験をお持ちの方
  • 給与 月給23万円以上 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
  • 勤務地 本社/東京都板橋区東坂下1丁目13番2号 ◎転勤なし。「志村坂上駅」「志村三丁目駅」より徒歩12分。
お客さまに対して、高品質なモノづくりで役立っています
  • 仕事内容 経理業務全般をお任せしますが、特に「原価計算」の仕組み化に注力しているところですので、責任者とともに一緒に仕組みづくりを行なっていきましょう。
  • 応募資格 【業界未経験の方、歓迎!】 ■経理業務の実務経験をお持ちの方
  • 給与 月給20万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
  • 勤務地 本社/東京都板橋区東坂下1-13-2
自社に対して、業績向上で役立っています
  • 仕事内容 『NOLTY(能率手帳)』などの当社手帳製品がスケジュール通りに完成するよう、生産現場を管理するお仕事です。※入社後半年は研修期間。長い目で育てていきます!
  • 応募資格 未経験者歓迎!手帳について、生産管理については入社後にしっかりフォローします。
  • 給与 月給23万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
  • 勤務地 本社/東京都板橋区東坂下1-13-2
自社に対して、業績向上で役立っています