パナソニック リフォーム株式会社

会社概要

  • 設立 2013年4月1日
  • 代表者 代表取締役社長 山本 浩介
  • 資本金 96億4000万円
  • 従業員数 850名
  • 事業内容 リフォーム工事の請負・設計・施工管理・アフターサービス業務 ※建設業許可番号 : 国土交通大臣許可(特-25)第25042号 ※宅地建物取引業者免許番号 : 国土交通大臣(1)第8450号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
給与水準
40代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
前職と比較すると給与水準は下がったが、現状の立場相応だと考えている。業界の平均がどの程度であるかは不明であるが、給与に関しては平均程度ではないかと思う。賞与については、やはり担当業種・成績等により差が顕著に現れると感じた。
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
自身のこれまでの業務経験や知識は十分に活用できると考えている。体系的な教育制度はないため、不明な点があれば自身で所属長や関係部署に確認する姿勢、業務を積極的に覚えるという姿勢が必要である。業務を一つ一つ確実にこなしていくことで、自身の成長を感じることはできる。
評判スコア8人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
500万円
平均年齢:37.5歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
49
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
53
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
55
8人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

提案営業 ※未経験から一流ブランドの一員になろう。
給与月給18万~35万円
勤務地茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、宮城、福島、愛知、大阪、兵庫、奈良など ※希望考慮 ※転勤ナシ
提案営業 ※未経験から一流ブランドの一員になろう。
給与月給18万~35万円
勤務地茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、宮城、福島、愛知、大阪、兵庫、奈良など ※希望考慮 ※転勤ナシ
リフォーム営業(年間休日118日)
給与月給18万~30万円(経験・スキル・資格などを考慮)【年収例】30歳/400万円
勤務地宮城・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・大阪・奈良・広島・岡山・愛媛 ※希望考慮・転勤なし