回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
福利厚生:
一般的なものに加えてランチ手当や誕生日手当の独自のものがあります。リモートワークも可能なためコミュニケーション不足への懸念があるが、ランチ手当があることで普段から社員同士でコミュニケーションも取ることができていると思います。
口コミ投稿日:2023年04月10日
一般的なものに加えてランチ手当や誕生日手当の独自のものがあります。リモートワークも可能なためコミュニケーション不足への懸念があるが、ランチ手当があることで普段から社員同士でコミュニケーションも取ることができていると思います。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務年数や条件を満たせばフレックス制度の利用やリモートワークをすることができ、ハイブリットな働き方ができます。そのため、子育てやプライベートとの両立がしやすいと思います。ワークライフバランスも比較的取りやすい方かと思います。