回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより全員が仲がいい。人が良い人がいすぎてオンオフしっかりしていると感じる。
口コミ投稿日：2023年11月09日
思っていたより全員が仲がいい。人が良い人がいすぎてオンオフしっかりしていると感じる。
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年収・給与
昇給は年1度、金額は個人の成績により異なる。役職により固定給の上限が決まっており、上限に達すると微増のみで昇格しないと固定給の増加はない。
賞与は年1度あり、これもまた個人の成績によるものが大きい。
個人成績を求められている部署の給与はインセンティブ制度が採用されているため、目標達成していない場合は月額の給料はかなり低くなるが若手でも目標さえ達成出来ればそれなりの金額は貰うことが出来る。
評価制度:
基準は明確にされていないが目標を達成し続ければ昇格できる環境。