株式会社つぼ八

会社概要

  • 設立 1982年4月
  • 代表者 代表取締役 塩野入 稔
  • 資本金 5億円
  • 従業員数 1100名
  • 事業内容 ■飲食店の経営(居酒屋、ダイニング、焼肉、ステーキ) ■食品加工・販売事業 ■フランチャイズ事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
仕事に関してやればやった分結果につながる。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
未経験でもきちんと業務をこなすことにより、成長スピードを早めることも可能。成長を感じ易い職場です。
2013年頃
雇用の安定性
20代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
日本全国に店舗や加工工場があるので安定してるのではないかと思います。
大卒で入社しても本社勤務の前に各店舗で勤務がありました。
なので、本社勤務になる前に独立して自分の店を出す人もいました。
手に職をつけられるというのはメリットの一つかと思います。
2011年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 元社員 / 販売・サービス系
お客様への接客対応、料理のスピード提供などといった部分で厳しく指導を受けました。なのでほかの居酒屋よりは忙しく、厳しいので大変ですが、とてもやりがいを感じながら仕事をしていました。しかし、どの店舗もそういった教育をしているかどうかは疑問なところです。
2010年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 元社員 / 販売・サービス系
教育・研修制度はしっかりしていたように思う。ひとつひとつ着実にできることを増やしていくための教育を行っているイメージがある。こればっかりは現場の店長及び料理長の手腕によるところは大きいと思うが私は恵まれていたと思う。
評判スコア21人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
317万円
平均年齢:25.3歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
59
19人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
63
20人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
20人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
18人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

居酒屋『つぼ八』の店長候補 ☆ 時間外手当は1分単位で支給!
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勤務地東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・九州エリア※希望勤務地を考慮。U・Iターン歓迎!
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居酒屋『つぼ八』の店長候補(月2万~4万円負担の社宅を各地に用意)
給与月給23万円以上【年収例】入社3年目/年収380万円、入社5年目/年収460万円
勤務地東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・九州エリア※希望勤務地を考慮。U・Iターン歓迎!