株式会社ジーティネット

会社概要

  • 設立 2003年1月
  • 代表者 代表取締役社長 松本 考弘
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 60名(2017年2月現在)
  • 事業内容 ■危機管理コンサルティング事業 ・アミューズメントホール等の娯楽施設に設置されている遊技台設備の保守、点検及び不正品の撤去 ・娯楽施設、遊技台の防犯及び安全に関する、防犯機器・部品の開発、販売、取付 ・娯楽施設、遊技台の防犯及び安全に関する、調査、研究及び情報の収集 ・娯楽施設、遊技台の防犯及び安全に関する、電話、ファックス、インターネット等による相談、情報提供

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
技術の他に、様々な立場の相手の対して、伝える力が必要となります。勿論、最初から上手には出来ません。ですが、先輩方の背中を見たり、ロールプレイの相手になって頂き、丁寧に力を伸ばして頂けます。安心して成長のサポートをして頂けます。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
専門性の高さ。それに伴う技術力。その技術力を発揮する機会の多さが魅力です。身に付けた知識や情報を蓄えるだけでなく、現場で活かす、躍動感のある仕事です。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
この仕事では、人前で話す、説明する機会が多くあります。私は、人前で話すことが苦手でしたが、実は、苦手意識を持っていただけたということに気づかされました。勝手に苦手意識を持ち、自分を押さえ込んでしまわず、自分を伸ばすことが出来たら、もっと仕事を楽しむことが出来ると思っています。
2015年頃
人事評価制度
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
ジーティネットは、積極性や努力する姿勢があれば、入社してから日が浅くとも、しっかりとチャンスを与えてくれる会社です。それには、もちろん責任が伴いますが、若いうちから人より多く経験値を積むことが出来るのは、非常に貴重なことだと感じます。

クチコミについての、企業からのコメント

たくさんのコメントいただきありがとうございます。
ジーティネット採用担当の福田です。

専門性が高いからこそ、お客様からも求められ、
そして社会貢献を大きく感じられる仕事だと思います。
私たちの仕事は、業界にとってはなくてはならない
存在だと自負しております。

ですので、コンサルタントの努力も必須。
知識を身につけたり、ロープレを行ったり、
人前で話す場数を踏んだりなど、努力をしなければ
一流にはなれません。ですがその分面白さが感じられる
と思っております。

全員が未経験からスタートしていますので
ご安心ください。一緒に頑張りましょう。
2017.2.20 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
88
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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