株式会社プラスステージ

勤務時間・休日休暇：
フレックスタイム制を導入しており、基本的に残業はありません。また、まわりのスタッフも頻繁に有給休暇を取るので、有給取得への抵抗感はほぼないかと思います。休みがとれないというケースはちょっと考えにくい職場環境です。（業務上の特別な事情があるケースもゼロではないかと思いますが。）というわけで、ワークライフバランスに関してはかなり良いほうかと思います。

多様な働き方支援：
コロナ禍に入ってすぐにテレワークメインに切り替わりました。そのあたりのフレキシブルさがあるので、テレワーク導入後も就業時間の規則については機に応じて変更され、自由度は高まりました。元々シフト勤務（時短勤務）のスタッフも何人かいます。副業については、明示的な規則はないかと思うのですが、必要があれば気軽に相談できるかと思います。

給与制度：
給与の額については標準的なラインは越えているんじゃないでしょうか。自分に関して言えば、前職よりも待遇はよくなりました。賞与（ボーナス）の支給に関しては、自分はまだ入社して浅いのですが、状況をうかがう限りではしばらくは堅実でないかと思います。（賞与なし、という事態は当面のところはなさそうだという意味。）

勤務時間・休日休暇：
勤務時間についてはフレックスの範囲内で開始時刻と終了時刻を調整できるので急用ができた場合に予定に合わせることができます。
残業に関しては、なるべく残業が0になるように後日の勤務時間を調整できます。
有給も取りやすいのでプライベートもしっかり楽しみながら働けます。休日は基本的にカレンダー通りで年末年始も一般企業と同じ休日となります。

福利厚生：
住宅手当や家賃補助はありませんが健康診断などの一般的な福利厚生は整っていると思います。いざというときの休暇も取りやすいのでプライベートも充実して過ごせます。
育休休暇や時短勤務の制度も定着しているので、子育てしながら安心して働けます。また、フレックスタイムを導入しているので自分の仕事の進み具合を見ながら出勤時間を調節できます。

オフィス環境：
コロナ対策で一席ずつ間隔を空けていてPC、キーボード、マウス、デスクなどの身の周りの消毒もこまめに行われているので感染予防がしっかり行われています。
オフィスは駅から5分以内にあるので雨の日もそれほどストレスを感じません。オフィス街というよりは住宅街に近いので近隣に飲食店やコンビニが多く昼食のパターンは幅広いです。

働きがい：SEOやWEBサイトに掲載するコンテンツの構成案作成なども手掛けていますので、自身の考えたものが目に見えて結果に表れるのは面白いと感じます。交通事故や離婚・相続問題など様々なジャンルに触れるため勉強すべきことは沢山ありますが、自身の知識にもなるためやりがいを感じます。