シンク・エンジニアリング株式会社

会社概要

  • 設立 1978年10月28日
  • 代表者 代表取締役社長 岡村 國弘
  • 資本金 7000万円
  • 従業員数 105名(2015年6月時点) ※グループ全体:121人
  • 事業内容 ■電気設備、計装システムの設計業務 ■計装装置の自社開発・製造・販売 ■ソフトウェアの自社開発・コンピュータシステム構築 ■WSSウォータースクリーン ■監視盤、計装盤、制御盤、受変電盤等の各種盤製作 ■年間委託保守、即日及び翌日メンテナンス ■委託管理業務(施設運転管理業務受託) ■労働者派遣法に基づく派遣業務 ■電気設備・計装設備の調査、各種コンサルティング業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
一つの業務だけでなく複数の仕事を任せて頂けるので、いろいろな知識を身に付ける事ができ、成長に繋がる所。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
人間関係がよく、コミュニケーションが取りやすいので仕事を覚えやすく、話し合い等もよく出来るので、とても良い環境だと思う。先輩の良い所を吸収しやすく成長できると思う。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
専門的な知識を身に付ける為の教育・研修が今以上に充実したら嬉しい。
良い点
2015年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
人事評価については、個人勤務成績考課表による能力成果主義の賃金体系で年俸制です。組織全体が13段階で構成され、その段階に準じて業務分掌が整備されているので、透明性があり、業務推進、業務協力体制、応援支援が整っています。
良い点
2015年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
教育訓練は、ISO教育、防災訓練等、または所属部署において適宜研修があり、充実していると思います。また、本社、各支店、営業所の情報共有をする場としてテレビ会議が拠点ごとに設置されているので有効的に利用していきたいです。
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
79
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

電気工事施工管理 ★官公庁取引9割以上。水の安全を守る設備を扱います。
給与年俸制285万円以上 ※年俸額の1/12を月々支給いたします。
勤務地本社/東京都目黒区自由が丘3-16-15 ※転勤なし ※現場は関東近郊が中心、社用車での移動
水の安全を守る計装システムのエンジニア ★取引先の9割以上が官公庁。
給与年俸制282万円以上 ※年俸の12分の1を月々支給。★年収例:600万円/30代
勤務地静岡県浜松市西区湖東町 5925-1 ★U・Iターンを歓迎!★マイカー通勤可。
計装システムのエンジニア ★水の安全を守るシステムを提案・構築します。
給与年俸制282万円以上 ※年俸の12分の1を月々支給。経験・能力を考慮し決定。
勤務地静岡県浜松市西区湖東町 5925-1 ※マイカー通勤可