株式会社ファン・タップ

会社概要

  • 設立 2008年2月
  • 代表者 代表取締役/荒木 大輔
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 9名
  • 事業内容 ■音楽アプリケーション事業 ■スポーツ&ヘルスケアアプリケーション事業 ■クライアント向け開発事業 ■研究開発&ライセンス事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
大きなプロジェクトの重要なタスクを任せてもらえるので、経験的にもスキル的にもかなりのスピードで成長することはできます。ただし求められるアウトプットのレベルも高いので、稀にについていけない人がいます・・。残業をさせない会社なので、肉体的には楽ですが、ついていけない場合は自分で努力をする必要があります。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
新しい自社サービスを生み出すために立ち上がった会社なので、良くも悪くも妥協が許されない空気ピリピリ感があります。私は、「フェアリー」という電子楽譜アプリのコア技術開発に携わっていますが、他には無いサービス開発に携われるので、IT技術者の醍醐味を味わうことができます。あと、自分が創ったサービスで利用者や会社の売上がどんどん上がっているデータをみると、とてもやりがいを感じます。新卒なので他の会社をよく知らないですが、プロフェッショナル思考でスキルアップを目指していらっしゃる方にはいい会社だと思います。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

アプリ開発エンジニア
給与年俸400万円以上
勤務地京都市上京区河原町今出川下る梶井町448-5 クリエイション・コア京都御車
デザイナー
給与年俸400万円以上
勤務地京都市上京区河原町今出川下る梶井町448-5 クリエイション・コア京都御車