株式会社イデアル

会社概要

  • 設立 1983年4月 ※創業は1952年3月
  • 代表者 代表取締役 佐藤 元
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 15名(2015年6月現在) ※従業員の女性比率は50%以上!
  • 事業内容 ■企業教育冊子・Webサイト ■社内報、会社案内、カタログ ■封筒、名刺などの総務系印刷物

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事のやりがい
60代以上 / 男性 / 現社員 / 営業系
3か月の試用期間中はもちろんのこと覚える事が多いので努力なくして覚えることもできない。時には教えられなくても見よう見まねで覚える事も必要です。まずは、コツコツと一つ一つの仕事の積み重ねが大事です。
2015年頃
人事評価制度
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
学歴、経歴に関係なく、自分の力で勝負が出来ます。努力が給与にしっかり反映されるので、「充分な給与を手にしたい」「稼ぎたい」と考えている方には向いています。評価の公平感も非常に納得できるため、日々のモチベーションを高く、仕事に取り組むことが出来ます。
2015年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
本人の仕事に対する姿勢が結果に伴えば、年齢に関係なく責任のあるポジションにつけ、実績がそのまま昇給に反映されるため、やりがいを感じます。自分の頑張り次第では、将来、幹部候補になる道も拓けてきます。
2015年頃
人事評価制度
30代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
社員が社員の話を聴いてくれる機会がかなりある会社。正しいことであれば、制度を変えてくれたり意見を取り入れてくれる。頑張っている人には、給与という形で評価をしてくれる。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員 / その他
得意分野を活かせるような仕事を任せてもらえる。業務がスムーズに遂行できるよう、互いに声をかけあったり、手助けをしてもらったり、教え合ったり、横のつながりがあるので安心して周囲を頼れる。資格取得やセミナーなど、積極的に参加している。
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
89
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
82
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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