回答者:20代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
入社後の決められた教育プログラムはなく、与えられたミッションや、他の業務の手伝いなどを通して、業務の進め方やスキルを身に着けていく。わからないことは、自ら先輩や有識者の方に聞くと丁寧に教えて頂ける。自ら動き、自ら学んでスキルアップをしていく印象。
口コミ投稿日:2015年08月24日