アドマックス株式会社

会社概要

  • 設立 1999年4月
  • 代表者 代表取締役 田中 和紀
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 60名
  • 事業内容 ■システム開発 ■ITソリューション ■技術者派遣 ■パッケージ開発・販売  ○在庫管理システム  ○販売管理システム <許認可番号> ◎特定労働者派遣事業/特13-304985

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
事業での社会貢献
50代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
クライアントの業務に役立っている事が感じられる場合は、それなりに嬉しい。貢献した感覚が味わえる。しかし社会への貢献度という観点では際立っているわけではない。いわゆる普通の達成感。
2015年頃
仕事を通じた成長
50代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
外部の研修サービスの利用により社員が自由に興味のある研修コースへの参加が出来る取組などを行っており、社員のスキルアップを考慮しています。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
私の場合はプログラム知識が皆無の状態で0からのスタートでしたので、毎日新鮮な知識・技術を学び日々成長を感じております。特にプログラムの形を自分で考えて作成し、それが期待通りできた時は強く成長を実感しました。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
私が勤める会社ではBS社員制度が設けられています。BS社員制度とは自分と年齢が近いものが、入社当時の自分の状況を振り返り新人の相談に乗ったりアドバイスする制度です。なので気軽に質問することができる環境が整っており、はやく会社に馴染むことができます。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員 / IT系エンジニア
経験年数の割には重要な仕事もやらせてもらえます。なぜかというと、分からないことなどがあると周りがサポートしてくれるため、のびのびと仕事が出来るからです。そのため、経験を積みスキルアップしたい人には合っていると思います。
評判スコア13人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
21人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
68
13人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
83
13人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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