株式会社リベラル

会社概要

  • 設立 1999年7月1日
  • 代表者 代表取締役 佐々木 努
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 43名(2016年9月現在)
  • 事業内容 システム設計、開発、インフラ構築、運用

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2012年頃
給与水準
30代 / 男性 / 元社員 / IT系エンジニア
固定年俸制と月給制の2種類が選択可能である。固定年俸制は
年齢と経験に応じて、給与テーブルから算出し決定する。これ
には見込み残業40時間が含まれている。残業時間をオーバー
した場合は、別途支給という形になる。ただし、月給制の残業
手当よりは金額が下回る。さらに、賞与は出ない。
一方、月給制は見込み残業なし。平均残業手当は2000円前後
と言える。賞与は年平均30万程度。途中でも切り替えられるの
で、賞与を意識したいのであれば、支給月を目途に切り替えると
良い。さらに言えば、残業過多になりそうであれば、月給制のほう
が稼ぎが良いと思われる。
評判スコア7人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
472万円
平均年齢:32.0歳
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
67
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
33
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ITエンジニア ★面接1回!★充実の福利厚生!
給与月給25万円~50万円 ※スキルや経験を考慮します。
勤務地23区内のプロジェクト先 ※転勤ナシ。プロジェクト先は希望を考慮します。
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