回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
会社の安定性:上場企業ではないが、創業から長く安定性はあると思う。メインの顧客以外の引き合いも多くなってきており、今後も仕事は増えていく状況にある。
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収・給与
人事評価は精度に基づく公平なものではなく、公平な評価を行える管理者はハイムに等しい。
特に昇格においては、実力を無視した組織単位の穴埋め的なものが目立ち、部門ごとに同一役職の実力に大きくバラツキがあるのが実状である。