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株式会社コムテックス
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株式会社コムテックス

会社概要

  • 設立 1955年4月15日
  • 代表者 代表取締役社長 有馬 誠吾
  • 資本金 15億5000万円(払込資本金)
  • 従業員数 110名(2022年1月現在)
  • 事業内容 ・第一種金融商品取引業(商品関連市場デリバティブ取引の取次業務) ・商品先物取引業(取引所における上場商品の売買及び受託業務) ・生命保険・損害保険募集業務 <許可及び登録番号> 【農林水産省】農林水産省指令4新食第2087号 【経済産業省】20221201商第9号 【金融庁】近畿財務局長(金商)406号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
8時30分から11時30分までで午前の部が終わり1時間の休憩があります。その後15時30分から30分の休憩を経て18時で退勤になります。土日祝は完全にお休みです。お客様の要望によっては休日出勤することもありますが、残業もほとんどありません。
口コミ投稿日:2023年01月20日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
福利厚生:
独身寮が特に充実しています。通勤時間はドアツードアで30分以内のところにあります。駅からも近く、ストレス無く通勤できます。セキュリティーもしっかりしており、女性の方でも安心です。また、寮の契約や保険料に関する費用はすべて会社が負担してくれます。

オフィス環境:
駅からも近く、周辺には飲食店、コンビニもたくさんあります。また、様々な分野の病院も充実しており、急な通院にも安心です。事務所内はオーソドックスな造りですが、執務スペースは適度にゆとりがあり、十数名がミーティングできる会議室もあります。
口コミ投稿日:2023年01月20日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
実績が評価にそのまま反映されるのですごく働き甲斐があります。配属前は仕事に対して不安があるかもしれませんが、上司・先輩がしっかりサポートしてくれますので安心です。年齢・キャリアの壁が無く、一体感があるのがこの会社の特徴だと思います。
口コミ投稿日:2023年01月20日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
給与制度:
定期昇給は年1回です。賞与は夏・冬の2回支給されますし、実績に応じた歩合給も充実しています。また、私は会社が契約している寮に住んでいますが、家賃の50パーセントを会社が負担してくれますので住宅手当は特に充実していると思います。基本給も他社に比べてもそん色ないレベルだと思います。

評価制度:
1年に1回、半年に1回等の定期的なものだけでなく、営業職は仕事の成果によって期間の途中でも昇級・昇格できる制度があります。自分の出した実績はしっかりと評価してもらえますので、年齢に関係なく昇級できます。
口コミ投稿日:2023年01月20日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
福利厚生:
独身寮の制度があり、勤務事業所の最寄りにある通常のマンション(会社指定)に寮として入居できる。家賃の半額を会社が負担してくれ、しかも別に住宅手当が支給されるので実質家賃負担は1万~2万程度。一人暮らしを始めるにはものすごい助かる制度である。
同じマンションに先輩社員がいることもまれなのでプレイベートもしっかり守られて安心できる。
口コミ投稿日:2022年01月21日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社コムテックスの採用担当です。
貴重なご意見、ありがとうございます。

弊社では、コロナ禍による制約の中、働き方改革を進め、少ない月では残業時間が平均5時間/月を下回ることも珍しくなくなりました。
お客様の都合でどうしても時間外や休日の出勤しなければならない日もありますが、そうした仕事は個人の成績に直結しますので
報酬UPとなり翌月の給与支給日が待ち遠しくなるようです。激動する世界経済の流れに大きく影響を受ける投資商品ですので
お客様の関心も日々高まっています。若い人材がやりがいを持ってのびのびと仕事ができる環境づくりをさらに目指しています。
2023.2.9 回答
2.9
16人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.5
事業の優位性
・独自性
2.7
実力主義
3.8
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
2.4
イノベーション
への挑戦
2.6
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
402万円
納得度
72%
16人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
49時間
納得度
61%
16人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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