株式会社ジョニー・ジャガー・ジャパン

会社概要

  • 設立 2006年1月23日
  • 代表者 代表取締役社長/CEO 神﨑 浩二
  • 資本金 625万円
  • 従業員数 11名
  • 事業内容 ■ITコンサルティング ■システム開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 専門サービス系
お客様先での業務が多く、社員1人1人が何かしらの役割を持って働いております。お客様からの評価が身を持ってわかるので、その分緊張も有りますが、評価が良いとそれだけ成長の実感も出て来ると思います。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
自立という意味で、あまり叱られることはありませんが、きちんと評価されているため、ある意味とても厳しいです。自分から前へ進める推進力、プレゼン力は身に付くことができるため、一人でも社会に通用する人間を育てて頂いている感じです。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
やらなければならないことが多いですけど、仕事を覚える・仕事の質を保つ・効率性を高めるために、やりがいがあります。社内の雰囲気が良くて、仕事をやるときに余計なテンションが出ないです。やさしい先輩がいっぱいいるので、分からないところがあったら、聞いて丁寧に教えてくれます。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
キャリアモデルとして、SE・SDだけでなく、将来的にITコンサルタントへのステップアップや、プログラム分野など、各分野に特化したポジションもあり、自分の目的・目標に向かって努力して行ける環境が整っています。自分自身での努力は必要ですが、成長していける環境が整っているためとてもやりがいを感じながら仕事に取り組んでいくことができます。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
以前は全く異なる業種の会社で働いていましたが、ITにとても興味があり未経験で入社しました。入社後の研修には様々なプログラムが用意されており、現役バリバリの先輩方が講師として研修を行ってくださるので、より実践的で充実した内容となっています。また、研修後に社内プロジェクトを任され、頼りがいのある先輩方のサポートを受けながら実践経験を積むことができるなど、仕事を通じ成長を感じることができます。
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
75
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
86
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

システムエンジニア
給与年俸制324~576万円 【年収例】560万円|入社5年目
勤務地本社(東京都中央区日本橋)または都内のプロジェクト先