株式会社ヴァスダックインターバンクシステム

成長・キャリア開発：
資格取得の支援制度があります。資格の種類様々なので、ご相談するといいと思います。
取得できた時、給与が増えるのもありますし、取得時の受験費用出してくれたりもあります。
キャリア的な部分で言えば、担当マネージメントと都度都度相談して強みを伸ばしたりする
機会を作ってもらったりしてます。
また、個人的な部分で言えばですが、経験したことのないものを怖がり敬遠しようと
考えていた時期がありました。でもちゃんと背中を押してくれる担当や会社があり、
未経験は誰でも怖いかもしれないがチャンスだよの言葉から、今はあまり怖がらず
前向きにできたことで私自身、成長出来ているなと感じます。

働きがい：
自分自身の成長ですね。スキル面であれば入社前は何のことやらわからない事だらけ
でしたけど今では色々経験していく中でできる事が増えてきたり、周辺の知識が増えてきたり。
またさまざまな方とお仕事できる分、刺激も多くて人間的な成長とか実感できてきました。
あとは、社内では経営層とは近い距離間でお話しできる分、どう自分を見て評価
してくれてるとかもわかりやすいところが良いなと思ってます。

女性の働きやすさ：
働きやすいと思いますね。チャンスは、平等にあるように思いますし成長されて
ご自身のポジショニングを確立されて頑張っている方とか居ますし、女性だから〇〇は
チャンスを無くす意味合いで用いられないです。
どちらかと言えば危険を回避の時にそういうのは用いられてますね。
何となくITでスキル伸ばして頑張りたいなという方には良いかなと思います。

企業カルチャー・社風：
ベンチャー企業なので、役職やポジショニングという意味で言えば人によって、ですが
社歴や年数、性別など囚われず役員や社長になる方もいます。
ですのでよくある固定概念みたいなもの人事に含まれるって良く聞きますけど
無いんじゃないかなと思います。
またエンジニアとしてのスキルチェンジやスキルアップ含めてでいえばですが
さまざまチャンスはありますし、やれればやれた分何かが返ってくるカルチャー
じゃないかなと思います。

組織体制・コミュニケーション：
社内の風通しはいいと思いますよ。経営層の人も話聞いてくれたり相談できますし。
それ以外でも営業さんとも色々先々どう成長してくとか、色々相談乗ってくれます。
何か困ったことがあった場合は、比較的早めに相談することをオススメします。
経験談ですが怒られるとかそれ以前に、解決に向けて動いてくれる方がちゃんと居ますので、
ちょっと数日ため込んで悩んでたのを思い返すとモヤモヤしてた時間もったいなかったなぁ
と今だと思います。結局、怒られもせず済みましたし、次回からの注意点一緒に
考えてもらえたりしましたし。

勤務時間・休日休暇：
私自身でのお話になりますが月の残業が少なめですので、趣味とか色々な時間は作りやすくて
ワークバランスはとても良く過ごせていると思います。
周りの人のお話になっちゃいますけど、残業が多めのプロジェクトに入った時に、
会社や営業さんがお客様に残業を減らして欲しいとお願いしてくれて、実際残業が
減ったというのは聞きました。

多様な働き方支援：
私自身で言えば、業務状況でですけど週、1回か2回出社で、あとはリモートです。
エンジニアという職種になりますので、人によって完全フルリモートの方もいます。
あくまでもプロジェクト単位になってしまいますのでそのあたりは状況によりけりでの
リモートだと思った方が良いかもしれません。
外部に出せないような機密情報等もあったりしますし、情報を扱う分野も含まれますので
そのあたりは柔軟にこれからITで働きたいという方は捉えたほうが良いですね。

給与制度：
年齢や性別、社歴とかは特別判断材料にもならなくて1年通して、何を頑張って
どう成長したか等を見て評価してくれてます。
他にもお客様や営業さんの評価なども見てくれたりもするのでフェアなのかなと思ってます。
大手企業さんのよくあるベースアップ昇給ではなくて自分自身にスポットを当てて
昇給になりますのでやりがいは感じられる部分かなと思ってます。

評価制度：
年功序列とか社歴という部分で言えば、私見になっちゃいますけど無いですね。
単純に頑張った部分や貢献度での評価だと思ってます。
実力に合わせて評価してくれたり、色々評価項目あるので、聞いてみるといいと思います。
ベンチャー企業ですので役員になられる方や、代表になられる方もいますし
これから入社しますという方でも全然チャンスはあると思います。