回答者:20代 / 女性 / 現社員
2015年時点の情報
上司と共に自身の一年間の目標を考え、実践していく目標管理制度があり、自分で納得しながらスキルや資格の習得に向けたチャレンジが出来ます。また同じ目標を掲げた社員が集まり、講習会や勉強会を催してお互いにサポートしています。
口コミ投稿日:2015年05月11日