株式会社ジービーエル

会社概要

  • 設立 2006年6月
  • 代表者 代表取締役 文平 雅基
  • 資本金 900万円
  • 従業員数 4名
  • 事業内容 ◆コンテンツプロデュース 1.ホームページの企画、制作、管理および運営業務 2.ホームページの作成ソフトと連動したサーバーの取次代行業務 3.インターネットを利用した情報提供サービス業務 4.前各号に付随する一切の業務 ◆アセスメントツール 1.コンサルティング教育研修 2.行動科学・組織心理学を応用したアプリケーションソフトの販売 3.各販売協力企業への商品説明会 4.Links-1 ASP事業 ◆オフィスプロデュース 1.通信機器・OA機器の販売及び施工 2.パソコン・サーバーの販売及び施工 3.LAN構築及びパソコン設定などの技術サポート 4.各種インターネット接続サービス取次業務 5.通信料割引の取次

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
ワンストップコンサルティングで、お客様のリアルな悩みを解決するのに?コミュニケーション能力?分析力?提案力の成長が必要。経験豊富な先輩や上司がしっかりサポートしてくれるので、営業に必要なスキルは右肩上がりで身に付きます。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
どの商材をとっても、競合他社というものは存在します。その中で、本当にその店舗・企業に必要なサービス・商品をコンサル・提案するという事は非常に難しいと思います。ただ、その逆に、お客様より“ありがとう”がもらえるような最高の基準と提案が出来た時の充実感と、自分と共に顧客の発展に携わる事が出来るのも当社の仕事の醍醐味!
2015年頃
人事評価制度
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
営業の醍醐味は、成果主義。会社は、成果を上げれば、昇進、昇給に繋がり、成果が出ない者は、そのままという非常にシンプルで分かりやすいです。また、性別や年齢も関係なく、入社日も関係ないので、若くても、女性でも、数字で評価してもらえる。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
入社当初、電話対応、営業の進め方、何もかもが初めての経験でした。はじめの3ヶ月は、実務経験を積みながら、商品知識、営業研修をして頂けました。失敗ばかりして、心が折れそうな時は、部署の異なるスタッフも気に掛けてくれ、辛い時えも頑張ることが出来ました。今は、入社2年程で、役職が就きました。
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:47.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
82
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

営業 ★今後販売を積極化していく“POSシステム”。その立ち上げメンバーの募集です。
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勤務地愛知県名古屋市中村区名駅5-16-17 ★転勤はありません。