回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シニア事業部の勤務時間は9:00~18:00、祝日は9:30~18:00です。ご契約が重なったりすると残業することもありますが、早く帰る雰囲気が根付いているので残業時間はかなり短く、月20時間未満が多いと思います。また、ご案内の時間や物件によって直行直帰も認められているので、臨機応変な働き方が可能です。不動産会社にしては珍しく、日曜日が定休日です。第二、第三水曜日も定休日です。1ヶ月に休める日数が決まっており、残りの休日は個人で設定することができます。お客様のご希望で定休日の日曜日や水曜日にご案内になることもありますが、代休は必ず取得できます。また、スケジュール管理アプリで事前に「休み(変更不可)」と入力すれば、無理にスケジュールを埋められることはありません。初めはスケジュールを自分で管理することに戸惑う部分もありましたが、慣れてくると、お客様と直接やり取りをして調整ができるのでスケジュール調整はしやすいと思います。運営会社や紹介業者から日時を指定されて案内することもあるので、全てのスケジュールを自分で決めなければいけない訳ではありません。
口コミ投稿日:2022年04月04日
シニア事業部の勤務時間は9:00~18:00、祝日は9:30~18:00です。ご契約が重なったりすると残業することもありますが、早く帰る雰囲気が根付いているので残業時間はかなり短く、月20時間未満が多いと思います。また、ご案内の時間や物件によって直行直帰も認められているので、臨機応変な働き方が可能です。不動産会社にしては珍しく、日曜日が定休日です。第二、第三水曜日も定休日です。1ヶ月に休める日数が決まっており、残りの休日は個人で設定することができます。お客様のご希望で定休日の日曜日や水曜日にご案内になることもありますが、代休は必ず取得できます。また、スケジュール管理アプリで事前に「休み(変更不可)」と入力すれば、無理にスケジュールを埋められることはありません。初めはスケジュールを自分で管理することに戸惑う部分もありましたが、慣れてくると、お客様と直接やり取りをして調整ができるのでスケジュール調整はしやすいと思います。運営会社や紹介業者から日時を指定されて案内することもあるので、全てのスケジュールを自分で決めなければいけない訳ではありません。
企業カルチャー・組織体制
扱っている物件がニッチで特殊なので、未経験の方はもちろん、経験者の方でもわからない点が多いと思います。大きな会社ではないので、マニュアルがあるというよりは、色々な先輩たちについて回って慣れていくOJTの形式ですが、わからないことは非常に聞きやすい環境です。私も最初はわからないことがわからない状況でしたが、ついて回って行動を共にするうちに聞きやすい人間関係になり、どんな些細な質問も、嫌な顔をされたり馬鹿にされるようなことは全くありません。わからないまま進めるよりも、何かわからないことあったら連絡してと言ってくれる先輩たちばかりなので、独り立ちした今も出先でわからないことは電話で聞ける環境です。各営業はご案内でオフィスを空けることが多く、なかなか全員が揃う機会はないですが、オフィスには部長や事務の方がいるので、営業に質問の電話が繋がらなくてもアドバイスをもらうことができます。原則やルール以外は正解がない仕事だと思うので、聞く先輩によって意見が違うこともありますが、皆さん良かれと思って伝えてくれているのがわかるので、一度受け入れ、その中で自分に合ったスタイルを選択すれば良いと思います。