株式会社オブジェクティブカーネル(オブジェクティブグループ)

会社概要

  • 設立 2014年2月25日
  • 代表者 代表取締役社長 東端 佑典
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 19名(2016年10月現在)
  • 事業内容 ■ソフトウェア開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
社内には未経験でエンジニアをスタートさせた人間が沢山います。業界経験未経験の先輩が相談に乗ってくれたり、ベテランエンジニアもいますので技術的なバックアップは万全です。弊社だけではないと思いますが基本的に技術を教えたがりな人がエンジニアさんには多いので心配な部分は気が付いたら解消されている。そんな雰囲気です。個々の目標に向けた努力を惜しまない人は全力でバックアップしてくれる環境があります。
2015年頃
人事評価制度
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
未経験でスタートした時はハッキリ言って高い給料ではないですし他社と比較しても安い水準だと思います。夏季冬季のボーナス等も現在は無いのでネガティブな印象かと思います。ですが個人の実力・評価・努力を材料に、常に経営層に給与の交渉が出来るので昇給のチャンスは年に12回あると思って頂ければいいかなと。社員を万遍なく評価するということは無いので絶対評価を希望される方に弊社はお勧めです。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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