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ジーエルアールインベストメント株式会社
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ジーエルアールインベストメント株式会社

会社概要

  • 設立 2007年
  • 代表者 代表取締役社長 多田 好延
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 42名(2023年9月時点)
  • 事業内容 ■物流施設賃貸仲介事業 ■アセットマネジメント事業 ■リーシングマネジメント事業 ■事業用不動産売買仲介・自己投資事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
ニッチな業界ですが、実力が認められればどこに行っても通用しますし名前が売れます。独立を考えている方にはいい経験が積める会社だと思います。また仲介のみならず、アセットメントなど手広くやっていて、それぞれの働きを間近でみれるため、自分の選択肢を広げるにはいい環境だと思います。

働きがい:
お客様の要望通りの物件を見つけられたり、リピーターで大規模案件を獲得したりと、上手くいくととてもやりがいがあると思います。

口コミ投稿日:2022年11月05日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
4.1
2019年時点の情報
給与制度:
基本給+歩合。年収の3倍以上を売り上げるとその超えた金額に一定の割合で係数がかけられて、歩合(ボーナス)が支給されます。一年間の実績次第で多い人だと年収2000万円を超える人もいます。基準を満たせず支給が無い人もいます。

評価制度:
営業は特に売上を上げられていれば、年齢関係なく昇格していきます。20代で役職がつく事も珍しくありません。売上以外にも会社として求める目標はありますが、売上重視ですので、売上をクリアしていれば一定の評価は得られます。

口コミ投稿日:2020年11月18日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
給与制度:
年俸プラスインセンティブです。
扱うものがものなので成約の金額が多いので頑張れば頑張るほどインセンティブによるボーナスが貰えます。

評価制度:
正当に評価して貰えると思いますが、結局は数字です。普段だらしない人間でも数字をあげていれば多めに見て貰えます。頑張っていても数字が出ないと社内に居づらくなると思います。一応、そんなすぐには制約にならないから焦らなくていい、とみんなは言ってくれます。

口コミ投稿日:2022年02月02日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
事業の強み:
会社の性質上、営業の強い人間が残るので、この業界では勢いがあり成長も早いです。この会社で生き残る事が出来れば営業マンとしての実力もかなり鍛えられると思います。

口コミ投稿日:2022年02月02日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
4.1
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
みなし残業分はあらかじめ給料に含まれているため、超えた分が支給される。業務量は抱えている案件の時期によって個人で変わるが、波がある。休日出勤はほぼ無かったが、代休や有給は取りやすかった。法定分の有給取得推進も管理して、コンプライアンスの意識はある。

口コミ投稿日:2020年11月18日

クチコミについての、企業からのコメント

≪成長・働きがい≫
職位、年齢、社歴、性別も関係なく実績や周囲との協調、積極性を正当に評価します。
また、大きな案件に携わるチャンスがあり、自己の成長とそれに対する対価が得られます。

≪年収・給与≫
年俸+インセンティブ賞与となります。インセンティブには上限がありませんので、頑張ったら頑張っただけ給与に反映されます。しかしながら、もちろんですが、数字が上がらなかったらインセンティブはございません。

≪事業展望・強み・弱み≫
通販ビジネスの急成長に伴い、物流不動産へのニーズも拡大しています。当社は6期連続で売上を伸ばしており、右肩上がりの会社です。賃貸仲介営業だけでなく物流不動産を軸にアセットマネジメント事業や売買仲介、自己投資事業も展開しており、様々なビジネスのお問い合わせをいただいております。

≪働き方(勤務時間・休日休暇・制度)≫
業務時間は全力で、プライベートも充実してほしいと考えています。人それぞれ差異はありますが、残業は少なめかと思います。
2023.9.22 回答
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

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  • 給与 月給40万円以上+インセンティブ賞与 ◎年収580万円(経験1年)※一例
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  • 勤務地 本社:東京都千代田区永田町(2020年7月に東京駅目の前の丸ビルへ移転)/大阪支店:大阪府大阪市北区
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  • 給与 月給40万円以上+インセンティブ賞与<年収例>878万円/入社2年目
  • 勤務地 本社/東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー4階 ※駅直結!転勤ナシ!
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