医療法人明徳会

福利厚生：
退職金制度（勤続3年以上）や希望者には寮（単身者向け）もあり、小さいお子さんのいる方は託児所も利用できます。ただ、以前は社員食堂や社員旅行もあったようなのですが、数年前に無くなってしまったこともあり、他の企業や病院に比べて特段充実しているとはいえないのではないかと思います。お昼については、売店で買ったりお弁当を持ってきて休憩室で食べる方が殆どです。

給与制度：
昇給に関しては年1回実施されますが、年齢給については40歳で頭打ちなため、40歳以降は昇給額があまり多くありません。賞与については年2回4.0ヶ月と十分な額だと思います。その他、住宅手当や家族手当もあり、大きな不満はありません。全体的に給与はそれほど高いとはいえないのかもしれませんが、安定はしていると思います。

評価制度：
年に2回、人事考課が行われ、その際に上司との面談も実施されます。普段、なかなか上司とじっくり話す機会がないので、定期的に面談の機会があるのはとてもいいことだと思います。部署にもよるのでしょうが、上司も話しやすい雰囲気を作ってくれます。年功序列or実力主義については、ただ年数を重ねただけでは昇進しないと思いますので、その中間くらいなのかなぁと思います。