株式会社プロパティーマネージメント

会社概要

  • 設立 2003年4月
  • 代表者 代表取締役 吉田 智大
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 9名
  • 事業内容 ■不動産売買・賃貸・賃貸管理 ■投資助言・代理事業 ■古物商事業 ■損害保険代理店 【免許番号】 [宅建免許番号]東京都知事(2)第89723号 [金融商品取引業者]関東財務局長(金商)第2049号 [古物商許可番号]第301041104797号 [賃貸住宅管理業者]国土交通大臣(1)第1376号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
課題を発見する力と問題を解決する力が身に付きます。不動産のひとつひとつの性格を知って改善することが、オーナーと入居者が満足するお部屋作りになるからです。もちろん資産に関することですので、期日や予算内に収めるといった厳しい面もあります。そうした条件の中で契約への意識と責任をもって業務をする厳しさがありますが、担当者から代表者までの全員がひとつの業務に関わる体制をとることで個人だけの責任にせずに全体で仕事が出来る体制をとっています。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
不動産事業の主役になれます。不動産を選定し、仕入れ、付加価値を高め、収益を得るといったことを、自分発信で実施できる為に、自分の考えを大きく表現することができます。また、その事業の結果が収益として反映されますので、分かりやすく大きな達成感があります。裏打ちされた説得力のある提案をすることや業務遂行への責任等といった厳しい面はありますが、大きなお金を任される責任を実感することが出来ます。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
正直なところ一人あたりの業務量は多いかもしれません。しかし、会社の方針として残業で遅くまで残るということは原則的に禁止されています。業務効率が落ちるのは当然のこと、個人の成長にもつながらないからです。自分のかかえている業務と一日あたりの許容量を把握した上で業務スケジュールを立て、その業務スケジュールを履行する。業務上の結果も求めていますが、このタイムマネジメント能力も厳しく求めています。そうすることで、各個人の業務時間外の充実・成長にもつながるよう努めている会社です。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
20~30代の年齢層の社員が多くを占めており、全体的に若い会社です。若くエネルギッシュである反面、至らない部分が多々あります。しかし、若いからこそ業界の風潮や慣習・常識にとらわれることなく仕事ができている部分もあります。まずは、既存の風潮や慣習・常識を疑い、自分なりに創意工夫した上で仕事を完成させていく。それが仕事の醍醐味や面白みの一つでもあると思います。仕事に対して厳しい指摘をされることもあり、結果も求められますが、その仕事に対する創意工夫する過程も大切にしている会社です。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

賃貸管理の事務スタッフ(残業ほぼなし♪毎週土日休み)
給与月給20万円~25万円 ☆経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
勤務地【本社】東京都港区南青山2-2-8 DFビルディング ☆転勤はありません。
原状回復工事のコーディネーター ★完全週休2日(土日)・年間休日122日★
給与年俸制360万円~500万円(1/12ずつを月々支給します)
勤務地東京都港区南青山2-2-8 DFビルディング ※転勤はありません。
原状回復工事のコーディネーター ★完全週休2日(土日)・年間休日122日★
給与年俸制360万円~500万円(1/12ずつを月々支給します)
勤務地東京都港区南青山2-2-8 DFビルディング ※転勤はありません。