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第一生命保険株式会社
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第一生命保険株式会社

会社概要

  • 創業 1902年9月15日
  • 代表者 代表取締役社長 稲垣 精二
  • 総資産 38兆6,815億円 ※2022年3月末現在
  • 従業員数 5万2,384名(内勤職員10,914名、営業職員41,470名)※2022年3月末現在
  • 事業内容 ■生命保険業 (1)個人及び企業向け各種保険・年金商品の引受。契約保全サービスなどの保険料業務及び関連業務。 (2)有価証券投資・貸付・不動産投資などの資産運用 (3)他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行 (4)投資信託の窓口販売業務など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2021年時点の情報
事業の強み:
コロナ禍で対面募集が難しくなっている今の時代でも、新しくweb面談やweb申込などすぐに体制が整ったためお客さまのニーズには答えやすくなったと思う。時代の変化に対応できるのは大手ならではだと思う。

事業展望:
入社の入り口を以前のように誰でも歓迎ではなく狭まることでこれからの人財はもっと質の高いものになっていくと思う。新しいツールなどに昔からいる従業員はついていけない人も出て来ると思う。
もっとデジタルが増えてくるとそういった差が生まれるとは思うが、お客様にとっての満足度は上がっていくんだろうと思う。

口コミ投稿日:2021年08月29日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自分でスケジュールを組み立てて出来るので、効率を上げればバランスも取りやすい。
朝礼の時間は決まっているが、基本的に相手のある仕事なのでアポイントの優先順位が高い。夕方以降に仕事が入る場合もあるが、合間の時間で家事や子供を預け直したり出来るので忙しい方が効率よく出来る。

多様な働き方支援:
リモート朝礼も出来るので、多様な働き方もよりしやすい環境

口コミ投稿日:2021年11月08日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ほぼ個人での仕事のため、勤務時間は自分のスケジュール管理次第。ほぼ残業0にすることもできる。
月2回土曜日出勤があるが、振替休日としてその次の週の月曜日がちゃんと休みになる。

多様な働き方支援:
副業はできない。リモートワーク、自宅から訪問先への直行直帰、早帰りは可能。時間を有効活用できる。
ただ、確定残業する日がなぜか月2回設定されているためそのかわりに早帰りをする。

口コミ投稿日:2021年09月14日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休、育休も皆さんとっている。女性が多い職場なので、急なお休みなども理解がある。

口コミ投稿日:2021年09月14日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2021年時点の情報
給与制度:
既存顧客へのアフターフォロー(面談、契約保全業務)、新契約の成績で給与が決まる。初年度やコロナ禍では成績保証があった。給与が半年ごとに見直される。向いている人はすぐに良い給与が得られると思うが、営業職ほどの水準ではない。新規開拓ではなく既存顧客への定期訪問で毎年成績を上げ続ける必要があり、かつ年次が上がる毎に求められる基準は上がるので、長く勤めるほど給与が上がるというわけではない。実力次第。

評価制度:
能力があれば年次にこだわらず昇格している。

口コミ投稿日:2021年03月09日

クチコミについての、企業からのコメント

第一生命保険株式会社、カスタマーコンサルタント採用担当の南です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『働き方』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。仕事面においては、コロナ禍に対応すべくリモートワークや、Webでの面談や手続きができる体制を全社として整えています。また、プライベート面においても女性が多い職場のため、産休育休の取得に理解がありますし、スケジュールの組み立ても自由のため、個々の事情に合わせて仕事がし続けられる環境です。

次に、『長く勤めるほど給与が上がるというわけではない。実力次第。』に関して、弊社の見解を説明させていただきます。
実力次第と感じられる人もいるのは事実ですが、弊社では、「お客さまフォローの充実」という目標に基づき、制度設計をしております。ただ、今年度より勤続年数を重ねるごとに昇給感を感じられるよう、毎年基本給への加算を行う制度が追加されておりますので、長く勤めるメリットを享受いただけます。また、入社したみなさんがよりご活躍いただけるような各種研修制度をご用意し、知識・スキルのレベルアップが図れるような環境整備をしておりますので、ご安心ください。

また、ライトハウス(クチコミサイト)内に、当社への懸念点として「気になる点」でコメントいただいている『完全成功報酬型』についてご説明させていただきます。当社の営業職には、エン転職で募集をかけているカスタマーコンサルタント以外にも、生涯設計デザイナー、ライフプロフェッショナル職などがあります。カスタマーコンサルタントについては「固定給の月給22万1300円+賞与年2回」となります。その他、カスタマーコンサルタント職の制度は他の職種と異なりますので一次面接にてご説明させていただきます。(私も一次面接を担当しますので、ぜひなんでもご質問ください!)

ミスマッチのないよう、こちらのスペースでの説明はもちろん、その他、気になること等、
お気軽にご質問いただければ幸いです。ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.1.5 回答
3.3
1376人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.8
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
396万円
納得度
58%
1376人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
27時間
納得度
60%
1376人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 応募資格 高卒以上<未経験歓迎>■接客や販売、営業経験いずれかがある方 ■基本的なPCスキル 4か月間の充実した研修あり
  • 給与 月給22万1300円 + 賞与年2回 ◎指定社外資格奨励制度など手当充実
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、愛知の店舗のいずれか ※転勤無 ※在宅勤務実施中(週2日程度)
  • 仕事内容 すでにご契約されているお客さまに対し、アフターサービスやコンサルティング提案を行います。売上ノルマはなく、お客さまにとって本当に必要な提案だけを行うことができます。
  • 応募資格 高卒以上<未経験歓迎>■接客や販売、営業経験いずれかがある方 ■基本的なPCスキル 4か月間の充実した研修あり
  • 給与 月給22万1300円 + 賞与年2回 ◎指定社外資格奨励制度など手当充実
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知の店舗いずれか ※転勤なし ※在宅勤務実施中(週2~3日)
  • 仕事内容 すでにご契約されているお客さまに対し、アフターサービスやコンサルティング提案を行います。売り上げノルマはなく、お客さまにとって本当に必要な提案だけを行うことができます。
  • 応募資格 高卒以上<未経験歓迎>■接客や販売、営業経験いずれかがある方 ■基本的なPCスキル 4か月間の充実した研修あり
  • 給与 月給22万1300円 + 賞与年2回 ◎指定社外資格奨励制度など手当充実
  • 勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府にある店舗 ※転勤なし ※在宅勤務実施中(週2~3日)
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