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株式会社ニーズウェル

会社概要

  • 設立 1986年(昭和61年)10月
  • 代表者 代表取締役社長  佐藤 一男
  • 資本金 2億円
  • 従業員数 366名(2014年10月1日時点)
  • 事業内容 ■コンサルティング・サービス ■システムインテグレーション・サービス ■ITアウトソーシング・サービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 元社員
2014年時点の情報
【有給休暇の申請方法】その現場の自社の上司と相談し休んで良いか確認をとります。オケだったら、出向先の休暇一覧に記入し、直前に出向先の人に周知メールを飛ばします。また、自社側は、web勤怠だったので、申請理由を記載し、現場の上司と自社の上司宛に申請し、許可が取れれば休めます。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 元社員
2014年時点の情報
【社員交流のための制度】サークルのようなものや、飲み会、毎週土曜に新人必須参加(来年度の新人含め)、社会人は都合があえばで、仕事に関係ない研修を行っていたようです。また月一で帰社日がありましたが、上場に向けて急激な人員増加により、自社に入りきれず立ち見をしたり、自社なのに知らない人だらけといった感じでした。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2012年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 元社員
2012年時点の情報
遣りたい技術を使った案件へは比較定期紹介してもらえる。一時期は、不景気もあり高稼働な案件も続いていただが最近はそれも落ち着いてきて、普通の特定派遣業のIT企業。社員の人達は気さくな人が多く、皆中が良い。嫌な上司は居なかった。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2012年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
私が居た頃は高可動の案件が多かったため、今は違うかもしれないが、大変だった。その分、自分で学んでどんどん成長して行かないと案件先から必要とされないため、リリースされてしまいこともある。自分の努力次第で、どんどん仕事を任せてもらえるのでそれはやりがいに繋がると思う。
口コミ投稿日:2015年08月24日
3.2
30人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
2.9
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
2.6
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
406万円
納得度
62%
30人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
82%
30人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 オープン系や汎用系の多彩な開発プロジェクトの中から、「経験」「適性」「これから目指す将来」…等に合わせて最適な仕事をお任せしていきます。
  • 応募資格 学歴不問■エンジニアとして何らかの開発経験をお持ちの方。使用言語や経験年数は不問です。
  • 給与 月給24万円以上+手当+賞与(昨年度5.3ヶ月)★想定年収:年収380万以上
  • 勤務地 本社(東京都新宿区)または首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
取引先に対して、業績向上で役立っています
  • 仕事内容 サーバやネットワークといったインフラ周りに携わっていただきます。今までの経験や目指したいエンジニア像などを考慮し、多彩なプロジェクトから最適な仕事をお任せします。
  • 応募資格 学歴不問■サーバやネットワークの設計・構築・運用いずれかの経験をお持ちの方。
  • 給与 月給24万円以上+手当+賞与(昨年度5.3ヶ月)★想定年収:年収380万以上
  • 勤務地 本社(東京都新宿区)または首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
取引先に対して、業績向上で役立っています
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  • 応募資格 学歴不問■エンジニアとして何らかの開発経験をお持ちの方。使用言語や経験年数は不問です。
  • 給与 月給24万円以上+手当+賞与(昨年度5.3ヶ月)★想定年収:年収380万以上
  • 勤務地 本社(東京都新宿区)または首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
取引先に対して、業績向上で役立っています
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