株式会社ベネフィットライン

会社概要

  • 創業 2007年5月
  • 代表者 代表取締役 小原 孝治
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 42名
  • 事業内容 建築企画・デザイン・設計 / 内装施工 / CM

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
設計から施工まで一連の業務を自社で行うことができるのが強みです。スピード・コストを武器に日本一魅力ある社員集団となるべく、日々従業員一丸となって切磋琢磨しています。売上も創業以来右肩上がりを続け、勢いのある会社です。サービス残業、非効率なことは弊社では好まれません。オンとオフのバランスを大切にできる仕事環境が整っています。従業員間の仲もよく、上司であっても気軽に相談できる雰囲気で仕事ができ、社内間では「競争より協調」を重視するため、離職率が低い会社です。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
弊社の制作部(施工管理を行う部署)では、チーム制を取っており、ベテランの社員から未経験者までバランスよく配置します。その為、業務に必要なスキルはOJTによって細かく教えてもらえます。1、2級建築施工管理技士等の資格取得を奨励しており、定期的な勉強会(任意参加)を行なうなど社員全員で自分自身で高めようといった向上心に溢れています。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / その他
自分にやる気があるならば、資格取得・周囲のサポートも行ってくれる会社だと思います。この業界の経験者が多く仕事の大・小によって、人数編成を行うので初めは、サポート的立場から責任を任される立場になると思います。
2015年頃
人事評価制度
40代 / 男性 / 現社員 / 営業系
昇給は年1回との規定で入社しましたが、入社半年後に大幅に昇給しました。頑張った分だけ正当に評価してもらえるので仕事に対するモチベーションも高く保てています。
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / 営業系
前職も同業でしたが、当社で扱っている物件は未経験だった為、日々勉強し日々成長を実感出来ます。受注金額が大きい物件が多いのも当社の特徴なので、責任感と緊張感を常に持って仕事に臨んでいます。

クチコミについての、企業からのコメント

会社は従業員とその家族の為にあると真剣に考えている会社です。

お客様へ高品質の成果物を提供するのは当然のことであるとも考えていますので、決して弊社の社員は楽をしているわけではなく、常に高いレベルでの仕事を求められます。
それを実現できている社員への待遇は自然と高くなりますし、まだまだ経験や知識の浅い社員には高いレベルで仕事ができるようあらゆる教育を行います。基本的にはOJT教育となりますが、資格取得支援制度やセミナー受講制度、会社に講師を招いて全社員向けにクリティカルシンキング講習を行ったりと、社員の成長に寄与する投資は惜しみません。

弊社は、今年で創業10年目を迎え、益々の事業拡大を目指しております。事業拡大を実現するためには、優秀な人材の採用・教育が必須条件となります。今優秀でなくとも、弊社の一員となって頂ければ、周囲に優秀な人材が数多くいますので、様々な角度から教育・指導を行ってもらえます。

「成長企業」に身を置くと、毎日単調に同じルールの元で仕事をする環境ではありません。企業規模・会社の成長段階に応じてルールや規則が変わることも多いです。「成熟企業」に勤めるのであればそのような機会は少ないかもしれませんが、弊社ではいいルールや規則はどんどん取り入れますので、環境の変化がストレスに感じる方には弊社は合わないかもしれません。

「会社の成長とともに、自身も成長したい」、「成果を正当に評価してもらえる会社で働きたい」、「内装施工管理を極めたい」。 そのように考えている方は大歓迎です。
2016.9.15 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
94
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

商業施設の空間プロデューサー★完全週休2日制、代休も取得しやすい!
給与年俸制500万円~1000万円 ※前職の給与を考慮します。
勤務地東京都渋谷区恵比寿南1-1-9岩徳ビル7F ※転勤はありません。移転したばかりの綺麗なオフィスです。
内装施工管理 ★完全週休2日制、代休も取得しやすい職場です。
給与年俸制500万円~1000万円 ※前職の給与を考慮します。
勤務地東京都渋谷区恵比寿南1-1-9岩徳ビル7F ※転勤はありません。移転したばかりの綺麗なオフィスです。
内装施工管理★完全週休二日制、代休も取得しやすいです。
給与年俸制400万円~1000万円 ※前職の給与を考慮します。
勤務地東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル7F ※転勤はありません。
内装施工管理(前給保証)
給与年俸制500万円~1000万円 ※前職の給与を保証します。
勤務地東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル5F ※転勤はありません。
内装施工管理(前給保証)
給与年俸制500万円~1000万円 ※前職の給与を保証します。
勤務地東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル5F ※転勤はありません。