ウイルプラスグループ

会社概要

  • 設立 2007年 ※(株)ウイルプラスホールディングスの設立年です。
  • 代表者 代表取締役社長 成瀬 隆章(グループ共通)
  • 資本金 1億6728万8544円 ※(株)ウイルプラスホールディングスの資本金です。
  • 従業員数 345名 ※ウイルプラスグループ全体の従業員数です。
  • 事業内容 ◆各種自動車販売・修理業 【チェッカーモータース(株)】FIAT、ALFA ROMEO、ABARTH、CHRYSLER、JEEP 【ウイルプラスモトーレン(株)】BMW、MINI 【帝欧オート(株)】VOLVO ※(株)ウイルプラスホールディングスは、上記事業子会社の経営統括を行なう持株会社です。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
人事評価制度
40代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
頑張れば頑張った分だけ、自分への評価として返ってくるので、とてもやりがいがあります。
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
お客様と接する仕事のため、色々な方と話したり、お客様と直接接する事ができるので、すごく仕事がしやすいです。
2015年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員 / 専門サービス系
ボルボは安全を柱とした確固たる理念があり、競合他社と明確な違いがあります。オーナー様も他社とは違いボルボを家族のように末永くお乗り頂いておりますので、安定したサービス収益が見込めます。
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / 専門サービス系
ボルボにお乗り頂いている多くの方は、普段アポイントを取る事が難しい方が多いのですが、ボルボを介して日常会話や景気などのお話しが出来るのは個人として非常に大きな成長や財産となる。その分、言葉遣いや身だしなみは気を付けないといけません。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
517万円
平均年齢:41.3歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

輸入ブランド車のメカニック
給与福:月給16~30万円、東・神:月給18~32万円 ★年収例:480万円/5年目
勤務地福岡、東京、神奈川の各事業所 ※希望を考慮します。
輸入ブランド車のメカニック
給与福:月給16~30万円、東・神:月給18~32万円 ★年収例:480万円/5年目
勤務地福岡、東京、神奈川の各事業所 ※希望を考慮します。