東京建物リゾート株式会社

会社概要

  • 設立 1987年6月18日
  • 代表者 代表取締役社長 碓氷 辰男
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 526名
  • 事業内容 1.温浴施設運営業務 2.ホテル業及びこれに関する業務 3.不動産関連事業:別荘分譲及びリゾートマンションの管理・運営業務、不動産仲介業務及び不動産の賃貸借業務、その他不動産に関する業務 4.飲食店等の経営 5.ゴルフ場運営業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / その他
サービス業として幅広いスキル、知識が要求される。その中で今までつちかってきた得意分野(接客、料理の技術etc.)をのばすことが出来る。
2015年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
東京建物グループということもあり、企業としての安定性はある程度あるのではないかと思う。国内で複数のリゾート施設を展開している。
今後の発展には優れた人材の育成の必要性を感じる。成長するような市場ではないと思う。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
サービス業が好きな方には十分なやりがいがあるのではないでしょうか。リゾート施設には全国各地からも、地元からも沢山の方がお越しになるのでよい経験になると思います。ただし、接客・コミュニケーションがが好きではない方には大変な仕事だと思います。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / その他
自分が立案した企画により、ダイレクトにお客様に伝わり非常に喜んでいただけたときの面白みがある。
2014年頃
事業での社会貢献
50代 / 男性 / 現社員 / 営業系
癒しを提供する施設の運営です。日頃のストレスを解消していただく為に全スタッフが安心できる店舗にする仕事をしています。これからの高齢化社会に向けて健康面でのサポートにも貢献できると確信しています。
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
425万円
平均年齢:35.3歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
57
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
75
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
78
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

温浴施設の運営管理スタッフ
給与固定給制 月給21万円以上+【賞与+扶養手当などの各種手当】
勤務地東京、神奈川、埼玉にあるいずれかの店舗 ※場合により引っ越し費用の補助有。車通勤可。希望勤務地考慮。
温浴施設の運営管理スタッフ
給与固定給制 月給21万3000円以上+【賞与+扶養手当などの各種手当】
勤務地東京、神奈川、埼玉にあるいずれかの店舗 ※場合により引っ越し費用の補助有。車通勤可。希望勤務地考慮。
温浴施設の運営管理スタッフ
給与固定給制 月給21万3000円以上+【賞与+扶養手当などの各種手当】
勤務地東京、神奈川、埼玉にあるいずれかの店舗 ※場合により引っ越し費用の補助有。車通勤可。希望勤務地考慮。
温浴施設の運営管理スタッフ
給与固定給制 月給21万3000円以上+【賞与+扶養手当などの各種手当】
勤務地東京、神奈川、埼玉にある11店舗のいずれか※引っ越し費用補助制度があります。※マイカー通勤可。