株式会社シンバス

会社概要

  • 設立 2010年1月5日
  • 代表者 代表取締役社長 榛葉壮士
  • 資本金 1億728万8500円
  • 従業員数 90名
  • 事業内容 ■注文住宅事業『住まい手と作り手の両方をサポート』 ■海外PRインバウンド事業『訪日観光客を魅了するPR企画』 ■ヘルスケア事業『ユーザーのあらゆるニーズに応えるメディア運営』 ■求人事業『あらゆる切り口から、求職者と企業とをつなぐ』 ■士業事業『創業時より続く事業分野』 ■その他『サイト制作など』

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
求人には「スピード感を求められる」とあり、それなりに経験してきたのである程度覚悟していましたが、それ以上でした。
ただ、これに食い下がって1年やるだけでも、ぬるい会社にいる1年よりもよほどタフになれます。
これも貴重な経験と思えれば、良い点です。
受け入れられない人にとっては辛いだけかもしれません。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
何事にも挑戦をさせてくれるので、仕事へのやりがいは大きいと思います。対等に意見を言えるので自分への課題を発見し、より成長できると思います。
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
ベンチャーと言っても6~7年目なので、そろそろ福利厚生は各種整備してほしいところです。
とくにボーナスがないのはつらいところです。
産休・育休制度はありますし、復職している女性社員もいますので、その点は安心できます。
忌引き休暇はとれますが、手当はありません。
有休はちゃんともらえます。ただし、消化する余裕はありません。
2015年頃
会社の安定性
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
会社自体の安定という意味では若い会社であるし、ベンチャーということもあり、普通の3だと思います。ですが、常に同じ事業というよりは、徐々に事業を広げているので、仕事の幅も広がると思います。
2015年頃
社長の手腕
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
社長のビジネスマンとしての素養は素晴らしいと思います。前職で大手ITの営業本部長をしていたこともあり、上司としての人間性も素晴らしいと思います。
ですが、仕事ができ尊敬されるが故に、本人はアドバイスのつもりで言っていることに下がそのまま従ってしまい、会社全体がトップダウンの組織となってしまっている現状です。
社長は他人の意見に耳を貸さない人間ではないので、優秀な人材が意見をする風潮ができればもっといい会社になっていくと思います。
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
367万円
平均年齢:28.8歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
49
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社シンバスが現在募集している転職・求人情報

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勤務地【本社】東京都中央区日本橋 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区西天満 ※転勤なし

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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