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ZTEジャパン株式会社

会社概要

  • 設立 2008年4月
  • 代表者 代表取締役社長 李 明(Li Ming/リ・ミン)
  • 資本金 4億8810万円 ※ZTE Corporationの100%出資会社
  • 従業員数 120名
  • 事業内容 ■有線・無線の通信ネットワーク・ソリューションの開発・販売 ■4G端末・スマートフォン・データカードなどの携帯端末製品の開発・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
製品を展開できる顧客を全方向に開拓できるかがカギと思われる。現在は携帯通信分野でのみビジネス展開しており、より広いマーケットに製品展開する必要がある。製品ラインアップは多いので、営業力、マーケティング戦力の増強が望まれる。
口コミ投稿日:2015年07月02日
2011年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 元社員
2011年時点の情報
【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい。荒野のような厳しい仕事環境で日本の大手通信事業者に納品までこぎつけた時の感動。厳しさとしては合理的には品質管理の観点、顧客満足観点で、考えたときにお客様が文化の差をネガティブに把握しがちという点。
口コミ投稿日:2015年07月02日
2011年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 元社員
2011年時点の情報
【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は日本へのビジネス定着が成功するかどうかにより、ヨーロッパへの進出の可能性が開ける。何故ならアジア、アフリカ地域でのシェア率は高く天井到達感があるため。
口コミ投稿日:2015年07月02日
2013年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現社員
2013年時点の情報
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%程度。取得促進は特に無し。
口コミ投稿日:2015年07月02日
3.3
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.4
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.0

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 <日本法人の受付での来客・電話対応>中国本社など国内外から多くの問い合わせがあり、また多くのゲストが来社されます。日本語と中国語を使い、笑顔でお客さまにご対応ください。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎!>日常会話レベルの中国語が使える方 ※要PCスキル(Word、Excel)
  • 給与 年俸制264万円以上(月収22万円以上 ※1/12を月々支給)
  • 勤務地 本社/東京都中央区晴海1-8-12 ※転居を伴う転勤ナシ。
自社に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 日本国内での販促・広報業務です。店頭での販売促進につながる販促グッズの企画から、「ZTE」のブランディングにつながるプレスイベントまで、一気通貫で手がけていただけます。
  • 応募資格 販売促進、広報・PR、いずれかの実務経験(年数不問) ※要英語力…英文メールの読み・書きができればOK!
  • 給与 年俸制500~800万円(1/12を月々支給)※年収例500万円/27歳
  • 勤務地 本社/東京都中央区晴海1-8-12 ※転居を伴う転勤ナシ。
自社に対して、プロモーションで役立っています