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株式会社アルメックス

会社概要

  • 設立 1966年(昭和41年) 6月28日
  • 代表者 代表取締役社長 馬淵 将平
  • 資本金 23億6000万円(払込資本金)
  • 従業員数 543名
  • 事業内容 ■医療機関向け受付・精算・管理システム製品の開発・販売 ■レジャーホテル向けコンピューターシステムの開発・販売・コンテンツ運営 ■外食・店舗向けオーダーシステムの開発・販売 ■コンテンツ事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2001年~
2005年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 元社員
2001年~
2005年時点の情報
【研修について】ビジネスマナー研修のみ
口コミ投稿日:2015年08月24日
2008年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 元社員
2008年時点の情報
レジャーホテル業界という特殊な業界なので気をつかう事が多い。
また、ホテルの料金計算コンピューターや客室の設備を扱うので、作業ミスをすると営業保証問題にもなり兼ねる為、常に緊張感を持って仕事をしなければならない
口コミ投稿日:2015年08月24日
2001年~
2005年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2001年~
2005年時点の情報
業界シェアが高く、特にレジャーホテル向け事業はニッチな業界のため、競合がほとんどいない。ビジネスホテル向けの精算システムについても、多くの大手ビジネスホテルチェーンを顧客にし、密接な関係を保っていた。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2011年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2011年時点の情報
若手の内から大きな仕事にも挑戦させてもらえるため、やりがいは大きい。しかしそれに応じて仕事量は多く、繁忙期は休日出勤も多くなる。日々の残業も多く、ワークライフバランスは仕事の比重が大きい。社員同士の仲は非常によく、大きな仕事を任せた若手へのサポートもある。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2011年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2011年時点の情報
3ヶ月間、OJTがつく。しかしどちらかと言うと現場で覚えるという姿勢が強いため、研修期間で学ぶというよりは、研修期間後に実際現場に出てそのバックアップをOJTがおこなってくれる。OJTは大抵研修期間が終わっても、相談役として距離の近い関係が続くことが多い。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2.9
34人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
3.1
活気のある風土
3.0
20代成長環境
2.5
仕事を通じた
社会貢献
2.5
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
427万円
納得度
51%
34人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
45時間
納得度
50%
34人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 病院・ホテル・レジャー施設等で使用される「自動精算機」や各種基幹システムの開発をお任せします。国内に普及している自動精算機の多くが当社製となり、海外でも使用されています。
  • 応募資格 専門卒以上■Windows環境でC系、VB 、VB.NET いずれかの言語を用いた開発経験
  • 給与 年俸制 360万円~560万円  ◎モデル年収:406万円/開発職 経験2年
  • 勤務地 浅草オフィス(東京都台東区)または 札幌オフィス(北海道札幌市) ※転勤はありません。
顧客に対して、業務効率の向上で役立っています
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  • 勤務地 浅草オフィス(東京都台東区)または 札幌オフィス(北海道札幌市) ※転勤はありません。
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  • 勤務地 浅草オフィス(東京都台東区)または 札幌オフィス(北海道札幌市) ※転勤はありません。
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