株式会社グロウズ

会社概要

  • 設立 2000年10月25日
  • 代表者 代表取締役社長 木村 知一
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 35名(2017年3月現在)
  • 事業内容 CM、企業用PR、展示映像、テレビ番組、Web放送等の企画・製作

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員 / クリエイティブ系
会社の雰囲気は所謂「ワイガヤ」で、立場を越えて冗談を言えるボーダレスな環境です。その中で、人事評価制度として明確な基準があるわけではなく、働いた対価として、「必ず見合ったものになる」とは断言できませんが、そんな社風の中でも、頑張っている人のことを必ず見てくれている会社だと思っています。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / クリエイティブ系
勤務時間や仕事内容は大変なことが多く、仕事の進め方を実際に行いながら覚えることがほとんどという職種です。尚且つ覚えることもとても多いです。しかし、自分が関わった仕事を、テレビやWeb、駅、イベント会場など、外で目にする機会も多く、納品物に自分の能力が大きく反映されるので、とてもやりがいのある仕事だと思っています。

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社グロウズの代表の木村です。
弊社にご興味をお持ちいただき、またクチコミまでご覧いただきありがとうございます。
弊社のクチコミにつきまして以下に回答致します。

社員のクチコミにありますとおり、自分が携わった仕事を街中のいろんな場所で目にすることができ、やりがいの感じられる仕事だと思っています。
一方で評価制度をはじめとした社内体制はまだまだな面が多いことも感じられたことと思います。

弊社は発展途上の会社です。
一人ひとりの社員が希望のキャリアを最大限かなえられるような会社にしたいと思っております。今までにエン転職から入社した10名もやむ終えない事情で退職したメンバーを除いて全員活躍しています。また先月には、社員の希望を反映するために一人ずつとじっくり面談を行いました。

このように未完成の会社ですが、共に作り上げていきたいと思っています。
今後も引き続き社員が活躍できる環境つくりに尽力し、社会に貢献して参りますのでぜひご期待ください。

株式会社グロウズ 代表取締役木村
2016.10.26 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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給与月給18万円~ ※能力や経験に応じて、加給・優遇します。
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給与月給18万円以上  ※能力や経験に応じて、加給・優遇します。
勤務地東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-32 エクセルシオ原宿101★転勤はありません。
未経験からはじめる映像制作スタッフ ◎1年後の正社員登用率は90%!
給与月給18万円以上 + 賞与 ※能力や経験に応じて、加給・優遇します。
勤務地東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-32 エクセルシオ原宿101
未経験からはじめる映像制作スタッフ ◎1年後の正社員登用率は90%!
給与月給18万円以上 + 賞与 ※能力や経験に応じて、加給・優遇します。
勤務地東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-32 エクセルシオ原宿101