株式会社メディア工房

■教育体制について
教育はOJT形式なので、未経験であればまずは先輩社員のアシスタントについていただきながら
実際のコンテンツ制作の流れを掴んでいただきます。
ビジネスマナーやコンプライアンスに関する研修は、社会人経験が3年未満の方に向けて実施しています。
固まった教育・研修のフローがあるわけではないですが、その分自分なりのやり方を見つけて自由にできる環境でもあります。
そのため、例えば「手取り足取り教えてもらえる環境」を好む方には向かないかもしれません。

■やりがいについて
制作したコンテンツがリリースされるのは、4ヶ月越しのプロジェクトが完成する瞬間です。
もっともやりがいに感じられる部分だと思いますし、リリース後は売上げに応じた報奨金も支給されます。
また、半期集会でも新人賞・MVP賞、ありがとう賞など他のメンバーから称えられることも。
やりがいを感じやすい環境づくりに注力しています！