回答者:30代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
中途入社の場合、教育に関しては会社のシステムの説明以外は特にありませんが、勉強会を自分で企画したりして、情報共有することはあります。また、率先して行うことで、それに対する評価を受けたこともありますので、受け身ではなくなんでも自分でやっていくという意思が評価につながります。
口コミ投稿日:2015年10月20日