トラッシュブリーフィング合同会社

会社概要

  • 設立 2013年8月6日
  • 代表者 代表社員 寺野克則
  • 資本金 410万円
  • 従業員数 19名
  • 事業内容 1.オープンソース系のシステム開発 2.システム保守・運用業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
成長性・将来性
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
質を維持したまま増員しており、前職にくらべるとかなり合理的な会社だと思います。その分の負荷が経営や営業に行っていることも理解できますので、現状で強い不満を感じている人はあまり多くないようです。 今は派遣でスキルを伸ばす仕組みが機能していますが、これがうまくいかなくなったり、将来的に派遣から別のビジネスへのスライドができないと、一気に離職者が出てくるような気がします。 ですので、とりあえず今は成長している。と、コメントしておきます。
2015年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
基本的には派遣で案件を選んで成長させていく方針です。営業はかなり良くやってくれています。未経験者向け研修がありますが、短期間でペースが速く、難易度もあります。趣味でもプログラム経験あれば別ですが、まったくの未経験者は最低でも研修前に学習するつもりがないと厳しいかもしれません。 そのほか、書籍の購入やセミナー代、資格取得の費用については全額支援されます。ただ、資格取得に関しては会社の支援を受けるとプレッシャーになる為、こっそり取る人が多いと思います。私もそうしました。 学習会は良いと思います。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
期待できる部分です。すくなくとも前職では成長できませんでしたが、今の会社では速いスピードで伸ばしてもらえたと思っています。その分大変ではありますが。技術側が口をはさめるので売上優先ではありませんし、営業も技術側に合わせてくれていると感じます。ここは社長の方針もあるかと思います。前職で当たり前にあった経歴書の偽造も、私の経験上ではまだありません。 
2015年頃
給与水準
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
ボーナスはないが、給与水準としては高い方。
顧客先優先なので、現場が業務量の多い場所であれば、残業が発生するため、それなりの覚悟は必要。
給与面に関しては、きちんと相談に乗ってくれるため、不満があるならば、経営側に相談するコミュニケーション能力は必要。

クチコミについての、企業からのコメント

ちょっといいことばっかりの口コミですねー。ウソではないですが・・・。


入社後ギャップも怖いので補足しますが、弊社の場合はJavaプログラミングのキャリアパスしかありませんので、必然的にキッティングや運用監視ではなく、当初からプログラマーとして業務に参加することになります。それが故に”最短でSE”です。

研修の内容もそれに特化した実戦的なものとなり、ペースも早いので、右も左もわからぬまま研修におんぶにだっこで行くつもりだと、研修に入ってから死ぬほど苦労するかなと感じます。実務経験は不要ですが、すくなくともプログラムに興味のある方でないと、楽しめないんじゃないかなと。

この口コミの方は自分を低く見せすぎですが、普通の素質の人が、自身のキャリアの市場価値の為に、普通に努力すれば、キツイながらも問題なくこなせるぐらいのハードルになります。天才は別として、普通の方はあくまで常識範囲内の努力は要求されます。
特に天才を採用するつもりもないですが・・・。


メンバーが成果を出すためには、スキルが高められており、周囲や会社から適切なフォローを受けられる必要があり、また、モチベーションが必要と考えております。 あくまで小さいできたばかりの会社ですので限界はあるものの、このあたりを会社としてロジカルにできるかぎりで取り組んでいると思っていただけますと、実態に近いかと思います。
先輩方のフォローも、期待してくださって結構です。
2015.4.21 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:33.3歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
82
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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