株式会社セレモ・ワールド

福利厚生：
退職金は完備されている。住宅補助や寮などはない。但し、お誕生日の際には商品券がもらえたり、東京本社は一般家庭のようなダイニングが社員食堂として利用できるなど、派手さはないが、アットホームな感じの福利厚生がある。親会社のグループの福利厚生的なお知らせがたまに来るが、あまり浸透しておらず、活用されていない。

給与制度：
給与は、湯灌1件行うごとに別途手当が支給される。やればやるほど手取りが増えるシステムになっている。時間外は「固定残業手当」が20時間相当分支給されている。20時間を超えることはあまりないが、超えた分は支給になるので、時間外が抑えられればそれだけ「得をする」形になる。給与全体は一般的に低くないと思われる。

評価制度：
会社自体が学歴にこだわりがないため、例えば中卒でも業務に邁進すればそれなりのポストにつける可能性はあるが、確立した制度はない（会社もこの辺は自認しているため、精度については今後の期待値はある）。100％実力主義なので、女性でも管理職になれるし、実際実績もある。年功序列の文化はないのも特徴的かもしれない。

福利厚生：
退職金はある。その他、社員旅行は会社が費用負担をしてくれて、且つおこづかいももらえた（但し、ここ数年はコロナ感染拡大の影響から社員旅行は行っていない）
また、本人および配偶者（扶養の有無は問わない）の誕生日には5000円の商品券がもらえる。団体保険や財形貯蓄などの制度はない。オフィス環境は東京本社はそこそこ広い。