株式会社テレビウィークリー企画

会社概要

  • 設立 1972年4月
  • 代表者 代表取締役社長 木船 常康
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 44名
  • 事業内容 ■販売促進計画の企画・立案・実施 ■各種印刷物のデザイン・制作 ■雑誌・新聞・交通広告のデザイン・制作 ■インターネット・WEB各種ホームページの企画・制作・運営・管理 ■クロスメディア事業/携帯サイトや動画コンテンツの企画・制作 ■その他、販売促進に付帯する関連事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
自ら企画を考えお客様に提案したり、どうしたら反響がでるのか相談しながら作り上げていくのは面白いと思います。最初は言葉や物、ルールに関して覚えなければいけない事が多いので、たいへんかもしれませんが。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
お客様の要望は、イメージが多い中で、形にして完成させるスキルが身に付きます。デザインに関する知識、キャッチコピーの選定など、難しい案件であるほど、経験になるものが多く得る事ができる仕事だと思います。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
若手社員でも自主性を持って仕事ができるので、主体性を持ってれば楽しい仕事だと思います。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
社員は皆アットホームなので、分からないことをいつでも聞ける環境にあります。非常に風通しのいい会社ですので、どんどん仕事を覚えられると思います。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
個人で担当のクライアントを持っているのでそのことに関する責任感、スケジュールの調整等は必ず身に付くと思います。また、自分だけで解決できない事に関して、先輩・上司に相談すれば、忙しい時でも、手を止めて話を聞いてくれます。また、ミスがあった時もフォローしてもらえその後の対策も一緒に考えてもらえると思います。
評判スコア7人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
475万円
平均年齢:28.3歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
69
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

広告の企画営業(ルートからスタート) ※年間休日120日
給与月給20万円以上+インセンティブ※能力や年齢を考慮。<年収例>440万円/2年目
勤務地<希望勤務地へ配属>本社/東京都国立市、関西支店/大阪府大阪市中央区 ※転勤なし。U・Iターン歓迎。
広告の企画営業(ルートがメイン)※年間休日120日
給与月給20万円以上+インセンティブ※能力や年齢を考慮。<年収例>440万円/2年目
勤務地<希望勤務地へ配属>本社/東京都国立市、関西支店/大阪府大阪市中央区※転勤なし。U・Iターン歓迎。
デザイナー★インセンティブを支給。成果や実績をしっかり評価します。
給与月給19万円以上+インセンティブ+手当【賞与年2回】年収例→380万円/経験3年
勤務地本社/東京都国立市東1丁目15-21 ドマーニ国立ビル5F※転勤なし。「国立駅」南口より徒歩3分