ピットクルー・クロスラボ株式会社

会社概要

  • 設立 2010年7月1日
  • 代表者 代表取締役社長 安藤 宗弘
  • 資本金 3,000万円(ピットクルー株式会社100%出資)
  • 従業員数 2名
  • 事業内容 システム開発事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
年齢の割に優遇された給与水準ですが、その分、仕事の裁量と責任は大きくなります。評価は直接役員が行うので、会社に貢献する姿勢と仕事内容が認められれば昇給・昇格しますが、具体的な指示がないと動けない社員は良い評価がされることが少ないと思います。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
入社してから数ヶ月は、既存で稼働しているシステムのプログラムメンテナンスがメイン業務ですが、次第に新規案件を最初から任されることが増えてきます。プログラミングだけではなく、企画?設計フェーズからメイン担当を任されるので、指示をうけてプログラミングだけしたい人には難しい環境ですが、自分から色々と考えて0から1にする仕事に興味があれば良い仕事環境です。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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